2023按规定产假工资该怎样算啊
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产假,工资应全拿。 第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤7天工资怎样算法啊,求解啊
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《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2024.12)》 十六、《工伤保险条例》第三十三条规...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对流产怎样算工资啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
破产清算的流程是怎么样的
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肖卫华律师|专职律师,11年经验在线咨询注册资金验资流程是怎样
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询加班怎样算啊?工资又是怎样计算的啊?
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在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>怎样判断能否加班啊?加班工资怎样算啊?
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2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>五一加班几天啊?工资要怎样算啊?
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
流产怎样算工资啊,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询赌博流水算赌资吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询加班工资计入绩效工资是怎样算啊的啊
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企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。 加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>流产假工资怎样算的呢?谢X解答
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为你作如下解答: 1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对流产怎样算工资啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休小产假工资怎样算啊?知道回答一下
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有两个标准可以发放。 一、如果公司的工资管理规定中,有明确产假的工资发放办法的,可以按照该规定发放。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>那个公务员工龄工资怎样算啊?
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1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。 2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我老婆流产了,请问流产工资怎么算
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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到流产怎样算工资啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
流产请假工资怎么算流产假工资一般是多少
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流产期间的工资,以往都是按照正常工资发放的,以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的,但是现在流产期间的工资一般不以正常的工资的形式发放,而是采取生育津贴的方式发放。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎样判断能否加班啊?加班工资怎样算啊?
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2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎样算工资,一般是怎样说的啊?
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《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工流产假该怎样规定的?期间工资该怎样算?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>老板不结算工资该怎样办啊
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用人单位克扣工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产怎样清算
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一加班几天啊?工资要怎样算啊?
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工伤工资怎样算啊,求解啊
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第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到流产怎样算工资啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定产假工资是怎样算的?有没有公式啊?
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第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第六十...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询人工流产的工资怎样发
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流产后休假属于产假规定的一部分,应当按照正常支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>流产报销流程怎样做啊
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流产报销流程: 1、女职工流产后,用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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