私人单位未签用人合同工资也不按时发
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用人单位与劳动者在建立劳动关系起一个月内应该签订书面劳动合同,未签订劳动合同的应该以二倍的工资补偿,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>用人单位不签订劳动合同,工资不按时发放
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,用人单位还应支付经济补偿(法律规定详...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位不按时发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不按照上的时间发工资,拖欠职工工资
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可按顺序来:1、到劳动监察投诉2、提起劳动仲裁3、法院起诉...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位不按时发工资工资如何处理
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当单位不按月及时支付工资时,员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤停工期间单位不按本人工资发怎么办?
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工伤停工期间单位不按本人工资发的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。停工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不按时发工资怎么办,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资按时工资,是指用人单位依据什么规定发放
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工资是指用人单位根据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资,用人单位应当在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间支付劳动者工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不按时发工资如何要求解决
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如果单位不安排员工工作,那么单位就需要按月支付员工工资,如果单位没有支付员工工资的话,那么一定可以胜诉的,如果单位按月支付员工工资,不低于当地最低工资标准,那么员工基本上不会胜诉。《工资支付暂行条例》...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不按时发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位不按时发工资也违法吗?
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违法。拖欠工资并规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位工资不发应该如何办
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位按工龄涨工资吗
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用人单位是否按工龄涨工资需要具体问题具体分析。根据《中华人民共和国劳动法》规定:本法适用于中华人民共...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位不按时发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职公司不批怎么办, 劳动单位不按时发工资, 员工应该怎么办
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递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。试用期3日后,即可解除劳动合同,无需用人单位同意。用人单位不按时支付工资的,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应按照什么规定发放工资
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工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给职工的劳动报酬。用人单位应当按照双方约定的时间以法定货币来进行支付,并且不能用实物及有价证券替代。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不按照劳动合同约定, 未按时足额发放工资劳动者该怎么办呢
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按照劳动合同法的规定,单位按时足额给劳动者发放劳动报酬是单位的最基本法定义务。如果单位未按时足额发放工资,劳动者可以按照劳动合同法第38条的规定要求解除劳动合同,并且可以按照每工作满一年支付一个月工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工不足额发工资,单位不发怎么办?
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>以什么形式要求用人单位按时发放劳动者工资
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企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位未用货币支付的...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不按时发放工资、克扣工资、下月发放工资这种行为是否犯法
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扣车犯法。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动者工资怎么办,用人单位不发工资的解决办法有哪些
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在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不按时发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位工资发不下来怎么办?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位欠钱不给怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资是按月发放,但是工资条是记时工资,单位用不用给我交
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究竟是劳动关系还是劳务关系,决定着单位是否必须给你交社保:在劳动关系中,劳动者可以享受各种节假日,享有最低工资待遇,有社会保险,加班有加班工资,被辞退后还可主张经济补偿金等等;而劳务关系就不一样,往往...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不按时足额支付劳动报酬劳动者该怎么办, 工资没有发怎么办
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及时起诉,申请强制执行。根据《劳动合同法》第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序,是指法院根据劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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