个体户使用童工处罚
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单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样惩罚使用童工
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使用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照;情节非常严...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位使用童工是怎么处罚的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询非法使用童工的处罚标准是什么,用人单位非法使用童工的责任有哪些
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每个国家对于儿童的保护都是重点关注的,我国当然也是特别关注,每个孩子都是国家未来的希望,在童年期间当然得好好学习快乐的生活,而有些黑心商人未来廉价劳动力雇佣一些童工来做事,那么,非法使用童工怎么处罚呢...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>童工是指多少岁 使用童工有哪些处罚
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童工指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法使用童工怎样判决处罚
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构成雇佣童工从事危重劳动罪的,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位使用童工是怎么处罚的,律师怎么看
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询故意使用假币怎么处罚
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询未按规定使用灯光怎么处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询关于用工单位招用童工的规定有哪些,使用童工的处罚标准是怎么样的
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根据《禁止使用童工规定》第二条的规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>使用童工的单位应该怎么判刑?
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根据《刑法》第二百四十四条,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位使用童工是怎么处罚的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位使用童工有哪些法律后果
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>挪用单位资金归个人使用怎么处罚
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公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位违法招用童工罚款多少
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单位违法招用童工罚款:招用从事营利性生产经营的,每招用一名则在600-1200元之间进行罚款,从事家...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到单位使用童工是怎么处罚的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位规定几岁算童工,使用童工要罚款吗?
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为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人,也就是童工。 1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>限童工的年龄界是多少?用人单位招用童工怎样处罚
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在我国,非法使用童工现象可谓由来已久,一直以痼疾姿态存在于人间。童工,是一个极为特殊的群体。他们本来是一群在家长的呵护下快乐的成长,在学校的课桌前求取知识的少年,但是因为种种原因而过早的进入到工厂和企...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位强制招收童工怎么处罚?
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用人单位招收童工的处罚:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准来处罚;劳动保障行政部门还应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位非法使用童工归哪些部门管
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单位非法使用童工由县级以上人民政府劳动保障行政部门管。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位雇用童工应该怎么办?
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根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣童工怎么处罚, 招用童工会有什么处罚, 用人单位会受到什么处罚
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一、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位招用童工童工应该怎么处理?
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位使用童工是怎么处罚的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位长期招收童工会受到什么处罚
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由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>地下车位使用权是几年
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询使用童工的单位或个人的义务是什么?
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1、按前款规定批准招用的少年、儿童,用人单位应当切实保护他们的身心健康,促使他们在德、智、体诸方面健康成长,并负责创造条件,保证少年、儿童依法接受当地规定年限的义务教育。 2、违反本规定使用童工的单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法雇佣童工处罚是怎样的
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根据《劳动合同法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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