童工使用怎么处罚
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使用童工的处罚:由劳动保障行政部门责令单位改正,并按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>使用童工的单位或个人的义务是怎样
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1、按前款规定批准招用的少年、儿童,用人单位应当切实保护他们的身心健康,促使他们在德、智、体诸方面健...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位使用童工是怎么处罚的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询童工用人单位怎么处罚
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1、罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重...
青海在线咨询顾问团咨询我>>用人单位使用童工,对其工伤怎么负责?
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根据《工伤保险条例》第63条规定,用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位雇用童工会有哪些处罚
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根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位使用童工是怎么处罚的,律师怎么看
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询故意使用假币怎么处罚
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询未按规定使用灯光怎么处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询关于用工单位招用童工的规定有哪些,使用童工的处罚标准是怎么样的
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根据《禁止使用童工规定》第二条的规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>非法使用童工的处罚标准是什么,用人单位非法使用童工的责任有哪些
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每个国家对于儿童的保护都是重点关注的,我国当然也是特别关注,每个孩子都是国家未来的希望,在童年期间当然得好好学习快乐的生活,而有些黑心商人未来廉价劳动力雇佣一些童工来做事,那么,非法使用童工怎么处罚呢...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位使用童工是怎么处罚的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位违法雇佣童工处罚是怎样的
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根据《劳动合同法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业使用童工会处罚童工吗
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企业使用童工不会处罚童工,但是会处罚企业。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位招收童工要怎么处罚,具体的规定是什么
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用人单位招收童工的处罚:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准来处罚;劳动保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到单位使用童工是怎么处罚的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
使用童工的单位应该怎么判刑?
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根据《刑法》第二百四十四条,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位规定几岁算童工,使用童工要罚款吗
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单位规定未满十六周岁的与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童算童工,使用童工要罚款。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位使用童工的如何处,法律的规定是什么
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单位使用童工的处罚规定为:由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正,给予警告,没收违法所得,可以并处十万元以下罚款。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>个体户使用童工处罚
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单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>使用童工的处罚有哪些呢?
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单位用童工的处罚标准:非法使用童工的,每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月,罚款...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询地下车位使用权是几年
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询限童工的年龄界是多少?用人单位招用童工怎样处罚
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在我国,非法使用童工现象可谓由来已久,一直以痼疾姿态存在于人间。童工,是一个极为特殊的群体。他们本来是一群在家长的呵护下快乐的成长,在学校的课桌前求取知识的少年,但是因为种种原因而过早的进入到工厂和企...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>儿童使用童工的处罚规定
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位使用童工是怎么处罚的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同学使用童工,请问使用童工罚什么呢?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>使用伪造证件要受什么处罚
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣童工怎么处罚, 招用童工会有什么处罚, 用人单位会受到什么处罚
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一、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位招用童工童工应该怎么处理?
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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