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签了合同是否可以提前辞职

2022-07-12 421人已浏览

徐炜律师

博爱星（上海）律师事务所

擅长：民事诉讼、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：538
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专业分析

签了合同可以提前辞职。 1、试用期内，需要提前三天向用人单位申请离职； 2、劳动者转正后解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知用人单位； 3、用工期间内，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。辞职以后交社保的方法有： 1、职工户籍和单位所在地一样的人员，可以选择灵活就业形式前往社保部门，自行缴纳社保； 2、职工户籍和单位所在地不一样的人员，暂时还不能自己缴纳，但在个别地区，非户籍地人员也可以以灵活就业人员身份参加职工医疗保险，职工养老保险； 3、缴费基数一般在上年度社平月工资的60%～300%区间，参保人可自行选择缴费基数。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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