劳动案件要求继续履行合同有赔偿金吗
图文14人已浏览
在确定劳动合同是否继续履行以及是否构成违约解除的问题上,若是与用人单位经过充分和有效的协商取得一致意...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同到期被要求继续履行劳动怎么办
图文19人已浏览
劳动合同到期之后继续在单位工作超过一个月之后还没有签定劳动合同的话第二个月开始进行双倍工资的发放,如...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对要求继续履行劳动合同的条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,739人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
视频1,727人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动者不继续履行劳动合同只要要求继续履行劳动合同能否要求支付经济
问答584人已浏览
首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是要求经济赔偿,可视为劳动者对解除合同无异议,接受用人单位的解除劳动合同的决定,性质等同于双方协商一致解除劳动合同,双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。其...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动者要求继续履行劳动合同单位不同意怎么办?
图文17人已浏览
劳动者要求继续履行劳动合同单位不同意那么双方的劳动关系终止,但是此种情形下单位一般需要向劳动者支付一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>以原条件继续履行合同可视为续签了劳动合同吗
图文24人已浏览
以原条件继续履行合同可视为续签了劳动合同。 劳动者与用人单位形成劳动合同到期未续签这种事实劳动关系,...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要求继续履行劳动合同的条件是什么,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
视频1,404人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
视频2,621人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询代位继承需要符合什么条件
视频496人观看
邓霞律师| 专职律师,8年经验 在线咨询被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗
问答584人已浏览
用人单位实行“综合计算工时制”必须经劳动行政部门的审批,否则即便在劳动合同中约定也是无效的,鉴于您已被单位开除,您可采取以下维权措施:1、申请劳动仲裁要求撤销开除决定,继续履行劳动合同;2、在不要求继...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的应如何处理
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,要么和劳动者协商解除合同,要么提前30日以书面形式通知劳动者本人,要么有法定理由,否则就是违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者可以依法要求用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对要求继续履行劳动合同的条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约方要求继续履行合同的,应承担继续履行责任
图文309人已浏览
继续履行是按合同约定的标的履行,只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任。在某些情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>要求继续履行合同请求如何写
图文12人已浏览
诉讼请求: 1、被告继续履行原被告双方于年月日签订的关于(地址)的房屋买卖合同。 2、如被告不能履行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同履行要具备什么条件和要求
图文12人已浏览
合同履行要具备的条件具体包括合同依法成立;合同已经具备法律效力;符合合同约定的履行条件。合同履行应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不动产合同生效要件是什么
视频735人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询继承权丧失的条件是什么
视频1,613人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到要求继续履行劳动合同的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动者能否要求继续履行劳动合同
问答584人已浏览
如果用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行该合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年需支付一个月的工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者起诉要求继续履行合同怎么办?
问答584人已浏览
对方起诉要求继续履行合同,不想履行,如果是企业的原因导致员工离职的,一般可以支付相应的经济补偿金或者赔偿金,然后解除劳动合同。 继续履行劳动合同的争议,是指劳动者在被用人单位违法解除劳动合同以后,劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求继续履行劳动合同,公司不同意,有什么办法可以不履行?
问答584人已浏览
这要看职工是否合同到期,如合同到期,劳动者要继续履行劳动合同的,单位不履行的话可以付给职工经济补偿金让职工离职,如果合同未到期,单位要辞退职工,需要附经济赔偿金辞退员工,如员工是女职工且在三期之内(三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>继续履行合同必备条件的规定
图文121人已浏览
继续履行合同必备条件:继续履行必须可能;继续履行存在必要;债务标的适于强制履行;债权人在合理期限内请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>浅谈劳动合同的继续履行合同范本
图文5人已浏览
所谓劳动合同的继续履行,是指劳动合同的违约方在不履行合同时,相对方请求违约方继续履行合同债务的责任方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
海军征兵要求什么条件
视频45,066人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同法定解除的条件是什么
视频4,714人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询对方起诉要求继续履行合同,不想履行,怎么办,劳动合同的定义什么
问答584人已浏览
对方起诉要求继续履行合同,不想履行,如果是企业的原因导致员工离职的,一般可以支付相应的经济补偿金或者赔偿金,然后解除劳动合同。继续履行劳动合同的争议,是指劳动者在被用人单位违法解除劳动合同以后,劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同继续履行应满足哪些条件
问答584人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的法律责任,主要是指经济责任。经济责任,是劳动合同当事人承担劳动法律责任的主要形式,其主要方式有支付违约金、赔偿损失和继续履行。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要求继续履行劳动合同的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违法解除劳动合同可以要求继续履行吗
图文471人已浏览
在司法实践中,大多数的劳动者会选择同意与用人单位解除劳动合同并要求支付相应的赔偿金,一般会认为,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代位继承条件是什么
视频1,122人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询用人单位违反劳动合同法第四十八条劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
问答584人已浏览
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>继续履行合同的条件有哪些,开展继续履行
问答584人已浏览
需要具备以下条件才能继续履行合同: 第一,合同有继续履行的可能。只有当合同可能继续履行时,违约方才能承担继续履行的责任。 第二,继续履行是必要的。如继续履行的费用过高,则不能要求继续履行。因为这会破坏...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询