2023怎么解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
赔偿标准中解除劳动合同有什么依据
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如果是用人单位违法解除劳动合同,赔偿标准是按经济补偿标准的二倍来确定的,即劳动者在单位的工作时间每满...
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企业解除劳动合同补偿的标准
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同解除按什么标准赔偿,职工解除劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
劳动法关于劳动者解除劳动合同的解除赔偿标准是什么
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位...
解除劳动合同劳动关系赔偿标准是怎样的呢
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用人单位解除劳动合同属于违法解除,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六...
不明白,就问一问
2023解除劳动合同赔偿标准有什么呢?,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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解除合同赔偿标准2023
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公司解除合同赔偿标准是,劳动者只要在本单位工作年限满一年的,那么就会按一个月的工资作为补偿;而对于没有满一年但满了半年以上的,那么也会按一个月的工资来进行支付,不满半年的就会按半个月工资来进行给予。...
有劳动合同解除有什么补偿标准
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
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劳动合同期满解除劳动合同是按什么标准的赔偿
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
解除劳动关系赔偿有什么标准
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用人单位解除合同的赔偿金标准要根据具体情况而定: (一)用人单位依法解除劳动合同。 1、协商解除经济...
患病职工解除劳动合同有什么赔偿标准吗?
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
合法解除劳动合同的情形有什么
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同解除补偿标准劳动合同解除补偿标准是怎么
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
解除劳动合同有什么补偿,工伤有什么赔偿标准
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工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。 一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人单位解除劳动合同 解除劳动合同合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有...
违约解除劳动合同怎么赔偿损失,按什么标准赔偿呢?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
解除劳动合同应当按照什么标准赔偿
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公司解除劳动合同的,应当按照下列标准赔偿:员工在公司每工作满一年,赔偿其二个月的工资;半年以上不满一...
劳动合同法规定解除劳动合同赔偿标准有哪些
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对于违法解除或者终止劳动合同赔偿金的标准,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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违法解除劳动合同怎么办,解除劳动合同的赔偿标准是什么
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用人单位违法解除解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付赔偿金。赔偿金为二倍经济补偿金。经济补偿金:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,...
企业提前解除劳动合同赔偿标准是什么,解除劳动合同的经济补偿标准
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根据>第四十七条,第九十七条,>第二十八条经济补偿金按以下计算。 (1)08年前每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均...
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2023公司提出劳动合同解除怎么赔偿劳动者呢?
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工离职时是否可以得到补偿,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么,跟工作年限是没有必然联系。分析如下 ...
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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什么是解除劳动合同补偿金赔偿标准
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
单位解除劳动合同赔偿标准是什么,2023最新规定是什么
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用人单位因为无过错辞退劳动者,需要按照以下标准赔偿,如果是用人单位违法辞退劳动者的,应当按照以下标准的两倍支付赔偿金,如果是因为劳动者过错而辞退劳动者,则不需要赔偿或补偿。 辞退员工的经济补偿按劳动者...