单位解除劳动合同赔偿标准是什么,2023最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问单方面解除劳动合同赔偿,2023最新规定是什么
  

  用人单位违反的规定解除或者，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。

• 问劳动合同解除用人单位如何赔偿,2023最新规定是什么
  

  劳动合同解除用人单位这样赔偿： 1、员工有过错被辞退的，单位无需赔偿； 2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退，需要支付经济补偿，如果单位没有提前三十日书面通知员工的，需额外支付一个月工资； 3、单位与员工协商解除合同的，支付经济补偿； 4、单位违法辞退员工的，则需按照经济补偿标准的二倍给予赔偿。

• 问劳动单位解除合同的工资赔偿金,2023最新规定是什么
  

  用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,613人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,240人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,504人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,750人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除赔偿最新标准是什么？

  164人已浏览

• 
  单位解除劳动合同赔偿标准是什么

  204人已浏览

• 
  单位解除劳动合同赔偿标准是什么？

  149人已浏览

• 
  单位单方面解除劳动合同赔偿标准是什么

  183人已浏览