劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情形一览表
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劳动合同解除的情形如下: 1、协商解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>经济补偿金支付情形
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司解除劳动合同要以不支付经济补偿的情形包含哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同无须支付经济补偿有哪些情况?哪些情况可不支付经济补
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解除劳动合同无须支付经济补偿有哪些情况?用人单位在下列情形下解除或终止可不向劳动者支付经济补偿:(一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;(二)过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>需要支付经济补偿的法定情形是哪些?
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在下列情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司提前解除劳动合同应支付哪些补偿费
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公司提前终止劳动合同补偿员工的费用包括:经济补偿金、双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解除劳动合同要以不支付经济补偿的情形包含哪些,律师怎么看
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些,不用支付经济补偿的情形有
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根据·《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些, 什么情况下支付经济补偿以及
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劳动者可以解除劳动合同的情形、什么情况下支付经济补偿以及补偿的方法如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解除劳动合同要以不支付经济补偿的情形包含哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不支付补偿费就解除劳动合同可以吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,情形有: 1、劳动者自愿解除劳动合同的。 2、劳动者存在《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系无需支付经济补偿
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用人单位解除劳动合同,不必支付经济补偿的情形有:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者主动要求解除劳动合同能索要支付经济补偿金么
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劳动者根据以下情形主动要求解除劳动合同的,是可以索要支付经济补偿金的: (一)用人单位未按照劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>包庇罪行为包含哪些情形
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解除劳动合同要以不支付经济补偿的情形包含哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的经济补偿情形
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劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形: 1.用人单位提出,双方协商解除劳动合同的; 2.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者以解除劳动合同的是否应该支付经济补偿金有哪些情形的解读?
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劳动者以《劳动合同法》第三十八条规定,解除劳动合同的应该支付经济补偿金。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同的经济补偿金怎么支付
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按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳动合同法》第四十条规定解...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形要给劳动者经济补偿
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必须给劳动者经济补偿的情形有,劳动者行使单方合同解除权的;用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的;用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职时解除劳动合同,单位可以不支付经济补偿金吗
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解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金: 1、职工主动辞职的; 2、劳动合同期满后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤职工解除劳动合同,具有哪些情形可以主动支付经济补偿
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工伤职工主动解除劳动合同,没有经济补偿金。但属于按《劳动合同法》第三十八条规定情形的,用人单位应当按照职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形才可以解除劳动合同经济补偿金
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劳动者根据《劳动合同法》以下规定解除劳动合同法可获得经济补偿:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解除劳动合同要以不支付经济补偿的情形包含哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期要支付经济补偿吗
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劳动合同到期并不是单位需要支付经济补偿金的理由,如果劳动合同到期后继续续签合同的,则单位不需要支付经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询支付经济补偿金后,可以解除劳动合同法哪些情况下可以解除劳动合同
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支付经济补偿金后,可以解除劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同,应当支付经济补偿
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我国劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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