领取工伤赔偿后还能继续留在原单位吗
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领取工伤赔偿后,可以继续留在原单位。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>临时工在工作时受伤劳动单位怎么赔偿
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤后继续在单位工作的怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位改制,如果继续在改制后的单位工作,是否有补偿?
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单位改制后的股东不想在单位上班了,离职之后,单位没有义务交养老保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险...
四川在线咨询顾问团咨询我>>职工受到工伤后还能在单位工作吗
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能。员工受伤之后可以根据工伤流程处理即可,根据受伤情况享受工伤待遇。员工在公司上受伤,应该按照工伤流...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位工作病死亡有工伤赔偿吗
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按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。 如果职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后继续在单位工作的怎么补偿,律师怎么看
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询后继续工作单位A该怎么赔偿
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1、劳合法规定用人单位应在建立劳动关系1月内签订劳动合同,未满一年的当赔付2倍工资,满一年未签订的,视同订立无固定期限合同;你可以拒绝其单方解除;2、要求赔偿第一年未签订劳动合同的2倍工资,另要求赔偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期满继续在原单位工作的, 继续与原单位工作同工同酬吗
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工伤停工留薪期满继续在原单位工作的,应实行同工同酬。工伤职工遭受工伤事故伤害,依法享受了工伤保险待遇,对其伤残造成的伤害,给予了经济补偿。继续在原单位工作的,原单位应当根据身体状态安排适当工作,并与同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后继续在单位工作的怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工资补偿单位应该怎么开
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在单位换工作是连续工龄吗
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工龄分为:连续工龄和本企业工龄。 换单位不影响连续工龄。本企业工龄要重新计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤后继续在单位工作的怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后在单位继续上班的赔偿问题
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保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后继续在单位工作的话, 还能享受到工伤待遇吗
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享受工伤待遇。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤五级后在原单位继续工作,己经四年了
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可以工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后继续工作有伤残金吗
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一次性工伤医疗补助金和就业补助金,是鉴定为五至十级的工伤职工,与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在单位工作8年没续签劳动合同有补偿吗
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤后继续在单位工作的话还能获得一次性工伤就业补助金和伤残就吗
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1、如果安排职工继续在本单位工作就不要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、七级至十级工伤职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>换工作后怎么办?可以迁入新的工作单位所在地继续交吗?
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补缴的情况各地规定不同。养老保险需要缴纳累计15年以上企业职工养老保险缴费年限是累计计算的。在新的参保地区可以继续缴纳,医疗保险需要缴纳20年(女)或者25年以上(男)才能在退休以后享受报销待遇,中断...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后继续在单位工作的怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后单位不安排合适的工作岗位
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劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,职工因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不在单位工作后个人如何继续缴存?
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可以在新单位继续交,如果没有新单位,目前没有以个人名义缴存住房公积金的政策。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后继续在单位上班的话,单位还给不给发放劳动补偿和伤残津贴?
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按《条例》规定发给伤残津贴。在领取伤残津贴期间,用人单位和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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