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后继续工作单位A该怎么赔偿

2022-10-09
1、劳合法规定用人单位应在建立劳动关系1月内签订劳动合同,未满一年的当赔付2倍工资,满一年未签订的,视同订立无固定期限合同;你可以拒绝其单方解除;2、要求赔偿第一年未签订劳动合同的2倍工资,另要求赔偿单方解除无固定期限合同,赔偿12个月工资;3、如果单位拒绝,申请仲裁

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