领取工伤赔偿后还能继续留在原单位吗
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领取工伤赔偿后,可以继续留在原单位。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗?
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没有补偿,根据工伤保险条例规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤后继续在单位上班的赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤后继续在单位上班,公司发生工伤事故,我该怎么向单位索取赔偿
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进行工伤鉴定,再根据鉴定的结果向单位索赔,第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工在公司上班期间遭伤单位应如何赔偿
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位工伤三个月不上班离职需要赔偿工资吗
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工伤三个月不能上班不一定要赔付工资。工伤三个月不能上班,员工是属于停工留薪期间的,单位需要支付员工工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后继续在单位上班的赔偿,律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤鉴定为十级后继续在单位上班的公司继续上班的话有什么样的补偿
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如果继续履行劳动合同,只赔偿一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后继续在单位上班受伤单位需要支付多少赔偿金给受害者自己的吗
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做伤残鉴定,按伤残等级赔偿。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后继续在单位上班的赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期单位没有续签,员工继续上班
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合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位上班途中受伤算是工伤吗?
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劳动者在下班后返回用人单位受伤的,一般不算工伤。工伤需符合三个基本要件,即因工作原因,在工作时间、工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤十级还在原单位上班有哪些补偿
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伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤后继续在单位上班的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后继续在单位上班的话,单位还给不给发放劳动补偿和伤残津贴?
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按《条例》规定发给伤残津贴。在领取伤残津贴期间,用人单位和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位上下班路上受伤工伤能在单位赔偿吗
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在单位内工伤和上下班路上工伤,如果认定为工伤的话,赔偿是一样的,工伤赔偿的项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>伤残鉴定后,还继续在原单位上班,能赔多少钱
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1、员工在工伤后,保留劳动关系,那么员工根据是否有伤残等级来计算赔偿。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤以后继续上班怎么办啊?
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劳动者受工伤以后正常上班的,单位需要照常支付工资;若经劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,可保留劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在单位上班犯心脏病算工伤吗
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心脏病不是职业病,不能按职业病认定为工伤;工作中向领导汇报工作也不会气出心脏病,本身有心脏病气发倒是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤了该怎么办,是继续在单位上班吗
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首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤骨折工伤鉴定为十级, 上班后再继续上班, 单位给赔偿多少钱合适
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有可能构成8级或九级伤残,但最终要以鉴定结论为准。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后继续在单位上班的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三级工伤在单位上班待遇怎样
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三级伤残的工伤待遇如下,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤后继续在单位上班,受伤了,公司需要支付劳动者的工伤补偿金吗
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依据受伤者的伤残级别而定。 一、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>九级伤残,继续留单位上班,单位能赔多少钱?
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九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿;具体事宜可委托律师提供法律帮助。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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