领取了就业补助金后还可以在单位上班吗？
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建议咨询当地社保部门。...
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单位拒付工伤保险就业补助金
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员工违纪被解聘不是用人单位拒付一次性伤残就业补助金的理由，单位必须支付就业补助金。《社会保险法》第三...
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针对工伤后在单位继续上班就业补助金有时限吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤后继续在单位工作的话还能获得一次性工伤就业补助金和伤残就吗
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1、如果安排职工继续在本单位工作就不要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、七级至十级工伤职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标...
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八级伤残继续在用人单位上班和不上班补助有哪些区别
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赔偿有一定区别的。8级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。 工伤造成伤残的赔偿项目：...
张神兵律师|
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就业补助金是单位出吗
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由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工伤后在单位继续上班就业补助金有时限吗，律师怎么看
一次性就业补助金标准
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肖丹婷律师|
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工伤补助金赔偿标准
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失业补助金和失业金有什么区别
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郝科名律师|
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员工出现工伤治愈后仍继续上班，公司还有补偿伤残就业补助吗
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《工伤保险条例》第三十六条经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。第三十七条（二）劳动、聘用合同期满终...
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辞职后又到原单位上班再辞职可追讨工伤再就业补助金吗?
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工伤员工辞职时如果有伤残者，可要求单位支付一次性伤残就业补助金，如果没有伤残就没有。如果单位未支付相应的赔偿金，在员工离职后再次入职并不影响员工索取赔偿的权利。员工可以申请劳动仲裁要求单位支付对应金额...
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针对工伤后在单位继续上班就业补助金有时限吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
出了工伤继续上班对工伤补助有影响吗
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是有影响的，在你继续工作直到解除合同以后才能获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤单位拒绝支付就业补助金怎么办
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用人单位拒绝支付的，具体步骤如下： 1、到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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在工厂上班受伤，有没有补助金？
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构成伤残的有一次性伤残补助金。解除劳动关系的还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。...
章法律师|
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失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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郑晓明律师|
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没有失业登记可以领失业补助金吗
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尹鸣鹤律师|
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遇到工伤后在单位继续上班就业补助金有时限吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
八级伤残继续在用人单位上班和不上班补助有哪些区别
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赔偿有一定区别的。8级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金...
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事业单位工伤如何办理就业补助金
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1、工伤人员由企业单位到事业单位应当领取一次性就业补助金。 2、鉴定为五至十级的工伤职工，由企业单位到事业单位，应与企业单位解除或者终止劳动关系，到事业单位重新建立劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十...
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后继续在厂工作还能享受一次医疗补助金和就业补助金吗？
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若职工构成五至十级伤残，还继续履行劳动合同，在工厂工作的，暂时不能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项赔偿。但在解除或者终止劳动合同时，可以获得。...
重庆在线咨询顾问团
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工伤就业补助金申请时效
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工伤就业补助金申请时效为一年。一次性伤残就业补助金指的是职工与单位解除了劳动关系的时候，由单位发放给...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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姐姐在事业单位上班事业单位加班补助基数是什么？
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基数搜索有两个： （1）工资基数：以本人工资为工资基数。 （2）工资计薪基数：21．75天。 按照法...
张神兵律师|
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失业补助金申领
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黄世皓律师|
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辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|
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工伤后在单位继续上班的赔偿问题
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保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社...
江苏在线咨询顾问团
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工伤后继续上班能获得一次性就业补助金吗，工伤保险赔偿标准是什么
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如果继续工作的话，工伤赔偿是根据工伤级别赔偿的，可以赔偿一次性伤残补助金，但是是没有一次性就业补助金赔偿的吧。工伤保险是针对特定抚恤对象使用。【因工死亡待遇】《工伤保险条例》第三十七条规定：工伤职工亲...
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工伤可以申请法律援助吗，用工单位不支付就业补助金
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可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补...
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
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工伤后继续在单位上班，受伤了，公司需要支付劳动者的工伤补偿金吗
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依据受伤者的伤残级别而定。 一、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和...
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工伤后在单位上班有什么补偿
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对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。 五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳...
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