八级伤残回单位上班拿得到伤残金吗
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享有一次性伤残补助金11个月，劳动关系解除或者终止时，另有一次性医疗补助金和就业补助金。r《工伤保险...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工伤后在单位继续上班就业补助金有时限吗
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就业补助金是在离职时才支付...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
八级伤残军人在事业单位上班有哪些待遇
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八级伤残军人在事业单位上班的，就单位而言只有依据《工伤保险条例》第十五条的规定：“职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证（现为《残疾军人证》），到用人单位后旧伤复发的。”视为工伤待...
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工伤十级还在原单位上班有哪些补偿
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伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：...
章法律师|
律所主任，8年经验
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本人工伤9级，现还在公司上班，单位要给补助吗？
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可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
八级伤残继续在用人单位上班和不上班补助有哪些区别，律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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伤残鉴定九级，回单位上班和单位解除上班有什么区别吗？
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离职的话，有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。不离职没有...
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九级伤残，继续留单位上班，单位能赔多少钱？
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九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿；具体事宜可委托律师提供法律帮助。...
陕西在线咨询顾问团
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我在单位上班有十级伤残，该赔多少钱
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一、十级伤残能理赔 1．一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月的本人工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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五级伤残回来接着上班有补助吗
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员工在遭遇职业伤害后仍然坚持留在用人单位工作的情况下，用人单位原则上无需额外提供补偿，然而需要与工伤...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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上夜班用人单位有补贴吗？
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没有规定上夜班一定有补助，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助，安排劳动者延长工作时...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
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遇到八级伤残继续在用人单位上班和不上班补助有哪些区别，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在单位上班工伤赔偿多少钱八级伤残
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可以要求对方赔偿医疗费护理费误工费伤残补助金等费用，具体金额需要根据你的实际情况计算，详情可以联系...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤十级还在原单位上班有哪些补偿
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伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享...
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事业单位八级伤残评级后不上班有工资吗
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只要在医院出具的休假范围内，就可以作为停工留薪期来对待。r不但有工资，而且其他人员能够享受的福利，如节假日发放物品，你也有份。r《工伤保险条例》r第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
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退休继续上班现在单位破产是否有补偿
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双方不属于劳动关系，一般没有经济补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我在单位上过班，现己没上有什么补助吗
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如果已经离职，不可以要求补助了。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
八级伤残回单位上班拿得到伤残金吗
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享有一次性伤残补助金11个月，劳动关系解除或者终止时，另有一次性医疗补助金和就业补助金。r《工伤保险条例》r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金按伤残等...
天津在线咨询顾问团
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工伤鉴定为十级后继续在单位上班的公司继续上班的话有什么样的补偿
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如果继续履行劳动合同，只赔偿一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
西藏在线咨询顾问团
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工伤伤残鉴定后，还继续在原单位上班，能赔多少钱
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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工伤后继续在单位上班的话，单位还给不给发放劳动补偿和伤残津贴？
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按《条例》规定发给伤残津贴。在领取伤残津贴期间，用人单位和...
天津在线咨询顾问团
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4级伤残还可以在别的单位去上班吗?
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解除与前单位的劳动合同关系后可以自行决定...
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