工伤以前在单位上班公司现在还赔偿吗
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发生工伤后还在原单位上班的,可以赔偿,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。并且,如果与用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤十级还在原单位上班有哪些补偿
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伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对本人工伤9级,现还在公司上班,单位要给补助吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询现在办护照还需要户口本吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工伤十级还在原单位上班有哪些补偿
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伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享...
上海在线咨询顾问团咨询我>>现在买工伤保险还要给单位发工资吗?
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>本人在工厂上班工伤评到十级,辞工了公司要贴偿吗
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无论你是否辞职,公司都需要赔偿。赔偿数额为一次性伤残补助金(7个月的工资),一次性工伤医疗补助金(4...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
本人工伤9级,现还在公司上班,单位要给补助吗?,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在单位上班受了工伤公司不协助怎么办
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首先要确定是工伤,单位是否按照正常程序给你上报了工伤。 如果已经上报了工伤,并且已经确定是工伤了。单位要是不赔偿的,可以到当地劳动局的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。或者是工伤,也符合工伤的条件,但单位不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>八级伤残继续在用人单位上班和不上班补助有哪些区别
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赔偿有一定区别的。8级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对本人工伤9级,现还在公司上班,单位要给补助吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
留工补助是给个人还是单位
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留工补助是给单位。 留工培训补助是补贴到企业、单位。按每名参保职工500元的标准向企业、单位发放一次...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤九级休息影响工资吗?单位会给补助吗?
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员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤鉴定为九级单位还需要给补偿吗
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工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的,包括一次性伤残补助金,为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的,由用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到本人工伤9级,现还在公司上班,单位要给补助吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤9级可以在上班吗
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤五级伤残上班有补助吗
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五级不需要干活了,上班也只是一个名分。保留劳动关系,按月发津贴。辞职了有补助金,合不合算,自己决定。【第三十六条】职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班期间被公司开除,其现在,该公司还需要给予补偿吗?
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无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在上班期间给单位打水被烫伤算工伤吗
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在上班期间给单位打水被烫伤算工伤。 单位职工工作时间,工作场所,因为工作原因受到人身伤害的,应当认定...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>上班车祸工伤单位给发工资吗
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一、上班车祸工伤单位给发工资吗 1、上班车祸工伤单位给发工资,并且认定为工伤之后还要给予误工费、医药...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询上班时间受伤算工伤吗单位给补偿吗
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根据描述,员工是无伤残等级的。员工工伤休息时间是需要根据医院开具的疾病证明书的建议休息时间来定的。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在国内事业单位单位上班公司有加班工资吗?
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《劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第四...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到本人工伤9级,现还在公司上班,单位要给补助吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班出现工伤怎么办
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前提是单位有没有给你参加工伤保险,已参加的前提下,应该在你发生工伤的48小时之内向当地的社保局报案,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询我在单位上班9年了现在辞职了, 公司不给交社保, 我该怎么办?
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>本人在一家公司上班,在上班是受了工伤
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可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住...
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