广州非全日制与全日制工伤保险赔偿标准一样吗
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工伤赔偿都是一样的,不分全日非全日...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>非全日制用工转为全日制用工是如何的
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非全日制用工转为全日制用工,需要和企业协商签订劳动合同,约定双方的权利义务。 非全日制用工转为全日制...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对非全日制用工发生工伤要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询在上海发生的非全日制工伤如何赔偿?
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用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5—10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤...
云南在线咨询顾问团咨询我>>非全日制工作人员受工伤可以赔偿么
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非全日制劳动者与用人单位存在用工关系,所以非全日制劳动者的工伤,用人单位同样需要负责。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按月发工资算不算非全日制用工
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你问的按月发工资算不算非全日制用工是:比如我每天晚上去一个地方做兼职2小时,该单位30号发工资,那我...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工发生工伤要赔偿吗,律师怎么看
发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询工伤非全日制工亡怎么赔偿
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一、企业已为劳动者缴纳工伤保险的,发生工亡,职工近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,企业不承担赔偿责任。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
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计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定,非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工发生工伤要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工能用老人吗
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一般从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工非全日制工人有哪些特殊之处
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非全日制用工的特殊之处:劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,且双方当事人可以订立口头协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工产生劳动纠纷
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劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的,由劳务派遣组织与非全日制劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到非全日制用工发生工伤要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工发假奖金
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全日制工资根据用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的工资标准来计算(全日制用工劳动法规定必须要签订劳动合同);非全日制用工(即以小时计酬为主,一般在同一用人单位每日工作时间不超过4小时,每周累计不超过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的非全日制职工需不需要社保
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从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分全日制和非全日制用工
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劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿有些什么费用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿要多久能赔下来
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询非全日制用工与非全日制用工不得约定试用期吗
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非全日制用工双方虽然不能约定试用期,但双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。是否约定试用期对非全日制用工没有意义。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上海大学生非全日制工伤由谁来赔偿
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用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5—10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工发生工伤要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何缴纳非全日制用工工伤保险
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这位朋友我来告诉你如何缴纳非全日制用工工伤保险吧:用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询社会工与学生非全日制用工
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非全日制用工,俗称小时工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。学生属于兼职,一般指没有固定工作时间,完成一定工作任务的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的可以认定为全日制用工吗
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企业非全日制用工出现下列情形时可能被认定为全日制用工。 第一,工作时间严重超时,已达到全日制用工标准,每日工作时间8小时; 第二,按月支付工资,且长期存在固定按月结算工资情形; 第三,非全日制用工约定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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