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非全日制用工发假奖金

2023-07-28
全日制工资根据用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的工资标准来计算(全日制用工劳动法规定必须要签订劳动合同);非全日制用工(即以小时计酬为主,一般在同一用人单位每日工作时间不超过4小时,每周累计不超过24小时),可以口头规定劳动报酬,按小时支付。

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