加工承揽和雇佣关系怎么区分
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雇佣关系和加工承揽关系是: 1.雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目的,提供劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤和雇佣关系的区别和联系
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两者的区别是法律规制不同,雇工属于劳务关系,由民法调整,工伤属于劳动关系,由劳动相关法律调整。劳务关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对雇佣关系和承揽关系的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询雇佣关系与承揽关系的区别是什么, 雇佣关系与承揽关系的区别有哪些
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一、雇佣关系与承揽关系的区别1.在雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主的选择权,雇主可以随时安排、指挥雇员的工作;而承揽关系中承揽人在工作过程中具有独立性,自始至终双方当事人地位平等,定作人与承揽...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>责任是承揽关系还是雇佣关系
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雇佣关系不属于承揽关系,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任;一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问,雇佣关系与承揽关系具体怎么区分
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1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权。承揽关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系和承揽关系的区别,律师怎么看
相邻关系和地役权的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何区分相邻关系和地役权
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询什么是承揽关系,如何区分雇佣关系与承揽关系?承揽关系与雇佣关系
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承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系,它们有以下区别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分
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承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。 承揽关系分别于聘用关系,它们有以下差别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系和承揽关系的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
承揽合同是雇佣关系吗
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承揽合同是雇佣关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么区分雇佣关系和劳动关系
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根据当事人之间签订的劳动合同可以区分雇佣关系和劳动关系。有劳动合同的,当事人之间是劳动关系;无合同也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问如何确定承揽关系或者雇佣关系
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确定承揽关系或是雇佣关系的方法:看双方是否平等的合作关系,有人身依附属性的,为雇佣关系,平等合作的为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>委托合同和承揽合同的区别
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询两违办和城管什么关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到雇佣关系和承揽关系的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系、承揽合同关系和劳务关系之间的区别是什么?
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【承揽合同纠纷】雇佣关系、承揽合同关系和劳务关系之间的区别是什么答:雇用关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并按约定给...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加工承揽关系与雇佣关系
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两者双方是否存在人身依附关系不同。在承揽关系中,由于承揽关系的标的是劳动成果,只要承揽人依约完成劳动成果即可,一般不存在定作人对承揽人的劳动行为及过程进行干涉的问题。而在雇佣关系中,雇员没有自主工作的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>承揽合同关系与雇佣关系有什么区别?承揽合同与雇佣合同有什么特征
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想要具体地了解承揽合同关系跟雇佣关系,先去了解一下承揽合同跟雇佣合同的概念及特征吧。 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
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雇用关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系和雇佣的受害责任的区别?
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劳动关系和雇佣的受害责任区别为雇佣关系的主体为自然人之间、自然人与法人或者非法人组织之间。劳动关系的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询要如何区分雇佣关系和承揽关系,有哪些规定
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1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权。承揽关系中承揽人在完成工作中具有独立性。 2、双方成立合同的前提不同,雇佣关系中,雇主一般在选择雇员时,以雇...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请问,雇佣关系与承揽关系具体怎么区分
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1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权。承揽关系中承揽人在完成工作中具有独立性。 2、双方成立合同的前提不同,雇佣关系中,雇主一般在选择雇员时,以雇...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系和承揽关系的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系属于承揽关系吗责任应该如何界定
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雇佣关系不属于承揽关系,两者主要由以下区别: 1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法调整是的财产和人身关系
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询知道怎么区分劳动关系,劳务关系,雇佣关系与承揽关系吗
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雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。实际生活中常见的这类雇佣形式有:家庭雇佣保姆,私人之间的雇佣,如车主雇人开车,雇请钟点工,聘用离退休人员等...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与承揽关系在界定上存在哪些不同点, 如何区分雇佣关系与承
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系,双方地位平等,不存在人身依附关系,定作人无权干预定作人的工作。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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