劳动仲裁请求事项要求是?
图文9人已浏览
劳动仲裁请求事项可以要求被申请人支付工资、加班费、经济补偿金或者违法解除劳动合同赔偿金、支付未安排休...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同终止及赔偿的要求是什么
图文134人已浏览
劳动合同终止及赔偿的要求是应该按照劳动合同约定的内容进行赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么是劳动要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人诈骗罪立案要求是什么
视频841人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司清算组成员要求是什么
视频1,469人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和劳动要求签什么
问答584人已浏览
签劳动协议即是签订劳动合同,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 根据《中华人民...
广西在线咨询顾问团咨询我>>自动投案要求是什么
图文203人已浏览
自动投案行为应以下要件: 1、投案必须发生在犯罪分子尚未归案之前; 2、投案行为是由犯罪分子的意志决...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>劳动定额对收入有什么要求?
图文88人已浏览
对劳动定额有下列要求:单位要制定关于劳动定额的规章制度的,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是劳动要求,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
视频1,217人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,724人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询要求离婚需要什么证件
视频4,387人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法是什么规定要求加班的
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同时间要求是什么
问答584人已浏览
对于公司劳动合同时间要求的具体情况,根据相关法律可知,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,用人单位同员工可以自由约定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是劳动要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工要求劳动仲裁的处理办法是什么
图文136人已浏览
员工要求劳动仲裁的处理办法如下: 1、与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请; 2、与现有员工补签...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动法要求发放工资时间是什么时候
图文133人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法对实习期间人员的要求是什么
图文275人已浏览
劳动法对实习期间人员没有什么特殊要求,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉需要带什么资料
视频2,297人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被动债权请求权什么意思
视频1,091人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么是劳动要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法要求产检的事情是什么
问答584人已浏览
在《劳动法》中有规定员工产假,但是没有对产检进行规定。要求单位对孕期员工提供必要的劳动保护以及不得安排孕妇不宜工作的项目。在《女职工特殊劳动保护条例》中有规定产检如果是在劳动之间内,是可以算作劳动时间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不予受理要求是什么
问答584人已浏览
【法律意见】按照相关规定下列情形不予受理:一、申请人不具有主体资格。二、申请人与申请的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的人及利害关系人。三、争议内容不属于劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>对劳动定额有什么要求
问答584人已浏览
对劳动定额要求有:应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定;应当符合本单位的生产条件;应当有科学依据。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁请求事项如何填?具体要求是什么?
图文5人已浏览
1、关于仲裁申请事项:注意事项只有一个,就是明确写出你的要求,即可。 如:请求仲裁依法裁决被申请人返...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方劳动合同可以解除的要求是什么
图文67人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、用人单位未及时足额支付劳动报酬,如拖欠工资,不...
陆燕妮律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程质量验收的基本要求是什么
视频1,423人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁立案后下一步是什么
视频4,709人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要求终止,劳动者需要什么资料
问答584人已浏览
终止劳动合同需要以下条件: 劳动合同约定的期限届满; 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇; 三、用人单位依法宣布破产、吊销营业执照、撤销等条件。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我国的劳动合同法的劳动者年龄要求是什么
问答584人已浏览
1、劳动合同有效的必要条件之一是签定合同的劳动者本人必须是完全行为能力人。对于未满十八周岁的未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效,还需讨论。 2、已满十六周岁不满十八周岁。 《中华人民共和国民...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是劳动要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法对病假的规定的要求是什么?
图文5人已浏览
病假按出勤算,但是工资不按全额,根据下面规定,结合你的工龄计算以下单位扣的工资是否合格《劳动保险条例...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>考广州户口需要什么要求呢
视频6,937人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动公司注册需要什么要求
问答584人已浏览
申请经营劳动派遣业务应当具有下列要求: (一)注册资本不得少于人民币200万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规限定的劳动派遣管理规则; (四)法律、行政...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>要求劳动合同有效的规定是什么?
问答584人已浏览
劳动合同有效成立的要求是:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;劳动合同的内容和形式必须合法;当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致,采取欺...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询