在劳动局一般拖工资几天可以去拖
图文110人已浏览
关于工资拖欠多久可以去劳动局举报,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职后工资拖欠几天可以投诉劳动局
图文1,611人已浏览
通常以劳动合同约定日期没有发放。就可以去劳动局举报。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司拖工资几天可以去劳动局告?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么告公司拖欠工资
视频2,573人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
视频2,282人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资,可以直接去劳动局告他们吗,如果直接去劳动局告他们,可以吗?
问答584人已浏览
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠工资到劳动局说多少天一次?
图文87人已浏览
只要单位在约定的工资发放时间没有发放工资的,劳动者就可以去投诉单位,没有时间限制。 如果投诉没有解决...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作7天不给工资,可以去劳动局吗
图文352人已浏览
是可以的,涉及劳动报酬的争议是去劳动局可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖工资几天可以去劳动局告?,律师怎么看
劳动局不处理拖欠工资怎么办
视频1,838人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询老板拖欠工资不给去哪里告他
视频2,960人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,393人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询员工拖欠工资劳动局几天才可以解决
问答584人已浏览
只要单位在约定的工资发放时间没有发放工资的,劳动者就可以去投诉单位,没有时间限制。 如果投诉没有解决问题的,劳动者还可以通过申请劳动仲裁的方法讨要被拖欠的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资发不出去可以告劳动局吗?
问答584人已浏览
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖工资几天可以去劳动局告?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工工资没发去劳动局告可以吗
图文831人已浏览
可以的。单位是不能拖欠劳动者工资的,可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工工资不合理可以去劳动局告吗
图文148人已浏览
职工工资不合理可以去劳动局投诉,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动局追工资,公司承诺几天内结清
图文216人已浏览
十五日。到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,321人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
视频1,268人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司拖工资几天可以去劳动局告?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资应该怎么样去告他,是不是去劳动局告他
问答584人已浏览
一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。二、用人单位的,劳动者可以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工告到劳动局说拖欠工资劳动局怎么处理公司
问答584人已浏览
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给公资去劳动局告可以吗
问答584人已浏览
证明存在劳动关系的证据就可以去找劳动监察投诉...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>去劳动局告公司算不算旷工
图文351人已浏览
如果公司的规章制度规定了工作期间不得擅自离岗,否则算旷工的话,这的确是属于旷工的,不论工作期间是去劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资多久可以去劳动局要求垫付工资
图文196人已浏览
用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期的,劳动者就可以到劳动局告老板。拖欠工资,是指用人单位违反法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
流标公告需要公示几天
视频8,618人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
视频4,766人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询压工资可以到劳动局告劳动局吗
问答584人已浏览
一、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉。 二、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工工资不合理可以去劳动局告吗?
问答584人已浏览
职工工资不合理,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位合理支付工资。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖工资几天可以去劳动局告?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以通过劳动局告员工吗
图文400人已浏览
公司可以就劳动纠纷去劳动局申请调解与员工之间的纠纷,不存在是否告的问题,起诉员工的话需要去法院。与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,149人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司拖欠工资,员工怎么办,员工可以向劳动局告他们吗
问答584人已浏览
可以去法院起诉,申请强制执行。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>提前15天辞职不给工资可以去劳动局告他吗?
问答584人已浏览
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单位除了培养费以外不能举证存在其它损失,因...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询