合同签了3年试用期是如何的
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合同签了3年试用期不得超过六个月。 我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
试用期满后没有与单位签订劳动合同的会如何?
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试用期后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同违法。用人单位应该在入职第1个月内与劳动者签订书面的劳动...
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试用期是否需要签合同
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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签了试用期的合同,辞职后还有效吗
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试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
没有签劳动合同的试用期解聘如何处理
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没有签劳动合同的试用期解聘的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据法律规定,用人单位自用工之...
招行试用期只签合同的情形是否有效
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入职只签试用期合同是不合法的,根据我国劳动法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系,就...
不明白,就问一问
试用期后签的合同如何有效?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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租房合同到期后没续签如何退
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试用期的期限如何确定?试用期是否应该签合同吗?试用期应该签合同
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试用期的期限如何确定?试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,试用期的期限应该符合下面的要求:(1)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;(2)满六个月不...
如何约定试用期内签订的劳动合同的期限与有效期?
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劳动者在试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的呢这个问题公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但...
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没签合同试用期被辞退的该如何赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
签了试用期的合同后,没有正式合同怎么办
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没有签订正式合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。经济补偿按...
入职只签试用期合同的行为是否有效
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入职只签试用期合同是不合法的,根据我国劳动法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系,就...
试用期和劳动合同期限
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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在合同中如何签试用期
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试用期的时间与合同年限之间的关系:合同年限为半年的,试用期不得超过15天;合同年限为一年的,试用期不得超过1个月;合同年限为三年的以内的,试用期不昨超过3个月。...
只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规
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依法成立的试用期合同有效;但劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试...
没有签订合同试用期辞职工资如何发放
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没有签订合同试用期辞职,工资应当正常发放。试用期内没签合同离职应该发放工资。只要劳动者在单位上班,实...
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合同变更后原合同的效力如何
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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为何试用期不签合同?不签合同如何办?
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不合法。 不签合同你就可能至少白干一个月。也不用给你钱。 想要干,还不能签合同就要留后手。 收集所有你在那家公司工作过的记录。留下来。以备不时之需。 不给,就去仲裁他。前提你要有证据,证明你们存在事实...
如何与已过试用期的公司签订试用期合同?
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动者即使是在试用期内也应当签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期限内。...
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用人单位只签订单独的试用期合同有效吗
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用人单位只签订单独的试用期的合同,试用期不成立,约定的试用期期限为劳动合同期限,视为签订了没有试用期...
如何签合同可以延期交税
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应该如何签了试用期合同?
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擅自离职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。试用期是当事人双方互相考察对方是否适合自己的期限。在试用期内,用人单位证明劳动者不符合录用条件可以随时结清工资解除合同;劳动者提前3天通知用人单位可以解除...
个人如何签订试用期合同
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《》第19条规定,期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...