企业是否必须给员工离职证明
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企业是必须给员工离职证明的。离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明,用人单位在与劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>五险一金是否自己承担
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五险方面,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担6%...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业是否必须给自己的员工交五险一金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询五险一金是公司必须要给员工买吗
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>企业是否必须给员工带薪年休假
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如果员工满足休年假的条件,企业一般要给员工带薪年休假;但如果因生产工作的需要不能安排员工休年假,且员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工交五险一金有必要吗
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个体工商户需要给员工上五险一金。用人单位应当自用工之日起30天内为员工申请办理社会保险登记。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业是否必须给自己的员工交五险一金,律师怎么看
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询五险可以自己交吗,交多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询失业保险是否必须自己缴纳
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用人单位应为劳动者依法缴纳失业保险。用人单位不缴纳失业保险,劳动者可以向劳动监察投诉,劳动监察责令改正,并加收滞纳金。用人单位未缴纳失业保险,影响劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金企业必须交吗,法律怎么规定的
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五险一金企业必须缴纳。用人单位未按时缴纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业是否必须给自己的员工交五险一金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法人能不能给自己交五险一金
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法人不可以给自己交五险一金。法人只可以交基本养老保险和基本医疗保险。失业保险费由用人单位和职工共同缴...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>公司给你交五险一金是从自己工资里扣的吗
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五险一金分是由个人缴纳和企业缴纳组成,两者的缴纳比例每个城市略有不同。五险一金的缴费基数取决于上一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司必须为员工缴纳五险一金吗
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业是否必须给自己的员工交五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家明确规定企业必须交五险一金吗?
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五险一金企业必须缴纳。用人单位未按时缴纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试营业员工交五险一金企业以试营业为借口不给员工交五险一金合理吗
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用人单位以试营业为借口不给员工交五险一金是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>物业保安必须交五险一金吗?
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1、劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 2、法律依据;《劳动法》 第七十二条用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金必须交吗?员工可不可以选择不交
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五险一金必须要缴纳。五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>毕业五险一金必须办好吗
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在我国劳动者的五险必须毕业才能交。未毕业的学生与用人单位建立的不是劳动关系,而五险必须要存在劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要给员工交五险一金, 员工可以自己选择不交吗
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根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员是否必须和员工说明
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一、《劳动法》第二十七条规定,“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业是否必须给自己的员工交五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工五险一金缴纳标准
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养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询市企事业单位必须给员工交吗?
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根据《住房公积金管理条例》,单位应该为员工缴纳住房公积金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工买五险一金都是按什么比例交
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具体比例是: 一、养老保险: 单位20%,个人8%。 二、医疗保险: 单位10%,个人2%加3元。 三、失业保险: 单位1%,个人0.2%。 四、工伤保险: 单位每月缴纳0.5%,个人不缴纳。 五、生...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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