物业保安必须交五险一金吗？-法师兄

物业保安必须交五险一金吗？

2022-11-09

1、劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 2、法律依据；《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。

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问企业必须交五险一金吗?

答

五险是企业必须为员工缴纳的福利，是国家强制性要求；一金（即公积金）企业可以为公司缴纳，而不是国家强制性要求。...
问五险一金企业必须交吗

答

五险是企业必须为员工缴纳的，是国家强制性要求的福利；一金（即公积金）企业可为公司缴纳，非国家强制性要求。...

五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。社保是基础的保障，在经济没有没有压力的情况下，可以酌情补充商业保险。可以以寿险和重大疾病保险为主，医疗保障可视工作情况随时增加，因为附加医疗保障是消费型，随年龄的增长保费也在变化。理财型保险，可根据经济情况，适当投入，为将来的老年生活强制储蓄，但理财型产品要有长远的计划，考虑未来的家庭责任会增加，生活支出会加大，因此，要从长计议，周到考虑。五险就是社保，一金是住房公积金，不需要同时交。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。