市企事业单位必须给员工交吗？

大家都在问查看更多

• 问民非企业必须给员工缴社保吗
  

  具体情况具体分析，例如，怎么续缴1、先到的街道办理失业证，在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话，那么到单位办理参保手续。2、因为单位和失业自由职业者的参保缴费比例是不一样的，单位的形式缴费的钱也多。3、如果现在再继续缴纳2年，够了15年，那么可以不补缴。

• 问企业必须给员工带薪年休假吗
  

  带薪是符合条件的员工的基本合法权益，每年都可以享受。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问企业必须给员工缴纳公积金吗
  

  1、并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的。 2、根据《住房公积金管理条例》的规定，下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金： 国家机关； 国有企业道、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业； 事业单位； 民办非企业单位； 社会团体； 其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住版房权公积金。 3、《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  公积金单位必须强制交吗

  6,161人已观看

• 1'52
  企业单位辞退员工怎么补偿

  919人已观看

• 1'02
  社保必须要办停新单位才能交

  7,750人已观看

• 0'56
  单位不给减员又不给交社保

  12,379人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业必须给员工交医保吗

  352人已浏览

• 
  单位必须给员工交公积金吗

  842人已浏览

• 
  单位必须给员工体检吗

  3,237人已浏览

• 
  企业必须给员工交五险一金吗

  1,541人已浏览