劳动者何种情况可与用人单位随时解除劳动合同
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这一监督检查事项对应着劳动合同法第二章、第三章的规定,劳动行政部门应当依法对用人单位订立和解除劳动合...
单位违法解除劳动合同有哪几种情况
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主要是指用人单位不得解除劳动合同却解除的情形: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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三种情形不得用人单位同时解除劳动合同:
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
劳动者在什么情况下解除与用人单位的合同
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
用人单位什么情况下可以解除劳动合同?
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用人单位可以解除劳动合同的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
不明白,就问一问
用人单位单方解除劳动合同的三种情况是怎样的,律师怎么看
单方解除合同的法定条件是什么
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合法解除劳动合同的情形有什么
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用人单位在什么情况下可以裁员
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劳动者有哪些种情况,单方解除劳动合同的
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1)《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
怎样解除用人单位的劳动合同
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1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同...
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在劳动者的什么情况下,用人单位不能解除劳动合同
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
法定解除劳动合同的情形是用人单位吗
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法定解除劳动合同的情形不一定是用人单位,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1.在试用...
用人单位该怎样解除劳动合同
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(一)、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”,可知,如果...
怎样写解除劳动合同
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单位私改劳动合同违法吗
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劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗,劳动者单方解除的情形
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
孕妇有病假条单位解除劳动合同的情况,用人单位是否有权解除合同?
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劳动者怀孕被用人单位辞退,以及用人单位是否有权解除与孕妇之间的劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况:1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的病假条,并且履行了...
用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些, 解除劳动合同的条件是什么
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用人单位有权单方解除劳动合同的情形可分为两种,一种是过失性辞退对应的法律条款为《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一...
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情况?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
依据劳动合同法用人单位不得解除劳动合同的情况包括
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用人单位不得解除劳动合同的情况包括: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况
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1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿...
劳动者怎样通知用人单位单方解除劳动合同
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单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后,员工办理离职手续的解除合同方式。 协议解除具有以下特点 ()双方当事人具有平等的解...
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用人单位能够解除劳动合同的情形主要有几种
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用人单位能够解除劳动合同的情形: 1、在试用期被证明不符合录取要求的; 2、严重违背用人单位规章规则...
单位解除合同最高赔偿多少个月
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如何解除劳动合同的,用人单位是否可以单方解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
劳动者与用人单位解除劳动合同是什么情况
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1、协商解除劳动合同:劳动者与用人单位之间都想解除劳动合同,对解除劳动合同进行协商合意,签订解除劳动合同协议,同意解除双方的劳动合同。 2、过错解除动合同:劳动者在劳动过程中由于个人的过错(劳动者违反...