单位绩效考核扣绩效违法吗
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单位绩效考核扣绩效是否违法规定如下: 1、要看劳动合同内薪资结构的组成部分是否有绩效工资,如果公司在...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>合法离职都要扣掉绩效吗
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正常离职扣绩效不合法。工资的组成包括工资、薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,双方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职扣绩效违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职失效正常扣绩效工资扣合法吗
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正常退休扣除业绩是不合法的。工资的构成包括工资、工资、加薪、业绩、劳动红利、各种津贴、补助金等劳动收入,双方解除或终止劳动合同时,使用者应一次性支付员工工资,使用者拖欠或未全额支付劳动报酬,劳动者可依...
云南在线咨询顾问团咨询我>>正常离职扣绩效是否合法
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正常离职扣绩效是不合法的,属于无故克扣工资的情形,是违反劳动法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自离职扣岗位绩效全勤吗
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不扣,离职人员也应当得到相应的全勤奖奖金额。岗位绩效工资制基本原则 1、以岗定薪,岗变薪变。实行以岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职扣绩效违法吗?,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职绩效怎样扣
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职扣绩效是否合法
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如果劳动者正常离职而单位无故扣绩效的,不合法。用人单位无故克扣绩效工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来向劳动者加付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职扣绩效违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职扣上个月绩效合理吗
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劳动者和用人单位与当月1日解除劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者合法绩效工资,劳动者合法权益受到侵...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位找理由给扣绩效,公司扣工资为绩效违法吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况扣绩效违法
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根据我国相关法律规定,对于扣绩效违法的情形是,用人单位无故扣除劳动者的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询违章停车会扣分吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到离职扣绩效违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
清档后离职扣绩效么
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位找理由给扣绩效,公司扣工资为绩效违法吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年正常离职扣绩效合法么
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绩效奖金在离职的时候扣除也不能说一定不对,具体的看公司的规定如何。 绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合法离职存在绩效吗
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劳动者正常离职,如果完成了绩效任务,扣绩效是不合法的。工资的组成包括工资、薪金、加薪、绩效、劳动分红...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>美容院离职扣业绩合法吗
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劳动者提出辞职,但被单位克扣工资的,那么与老板协商也无果的情况下,反映到劳动局、仲裁委员会处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法停车告知单怎么处理扣分吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询5条违章就要扣车吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效克扣工资怎么违法
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第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后,绩效奖金可以扣除吗
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扣除一到六月份的绩效,用人单位扣发绩效工资又处以罚款,如果劳动者导致的事宜影响绩效考核,用人单位可以扣减绩效工资,如果给用人单位造成严重损失,用人单位可以要求劳动者按照规章制度承担相关责任。《工资支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职扣绩效违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司将绩效全部扣光违法吗
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要问绩效扣钱对不对.先得看你跟老板签的合同里有没说绩效工资这事儿。如果合同里有明确的绩效工资数字,那...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违停怎么处罚扣分吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询正常离职扣绩效合法吗,具体规定有哪些
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正常离职扣绩效不合法。工资的组成包括工资、薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>克扣绩效工资属于违法行为吗
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克扣绩效工资属于违法行为。绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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