工时算少了应该怎么办
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工应该怎么结算临时工的工资
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现在没有临时工的说法,只有非全日制用工,非全日制用工的工资如何结算由劳资双方协商确定,但小时计酬标准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对该怎么算工时,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工地职工平时工资是包工理赔时该怎么算
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包括了绩效部份。《工伤保险条例》第61条规定“本条例所称本人工资,提指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工作中加班的时薪该怎么算
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加班时的时薪标准如下:加班时的时薪应不低于工资的150%,并应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程结算后应该怎么计算诉讼时效
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工程结算后诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。我国法律规定,向人民法院...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
该怎么算工时,律师怎么看
拘留五天怎么算时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询追诉时效期限怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询每天工作11小时工资该怎么算
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每天超过8个小时部分均属于加班,平时应支付1.5倍的工资,双修日是2倍,法定节假日为3倍,应先计算出小时工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作时间该怎样计算
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职工工作时间怎么计算:一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天()=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对该怎么算工时,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿时效是多长工伤赔偿时效该怎么算
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工伤赔偿时效及起算时间:关于工伤赔偿的劳动争议当事人申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工受伤算工伤吗? 怎么算
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符合法定情形就可以算工伤。 在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>综合工时该怎样算?综合工时就可以嘛?
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到该怎么算工时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时应该怎么计算加班工资
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劳动者平时的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资额加班时间六小时应该怎么算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。奖金和加班费不是互相代替的关系,公司将奖金代替加班费其实属于违法行为,劳动者可以积极采取劳动争议解决...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么解释综合计算工时工作制
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实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范围。实行综合计算工时工作制,其工作时间不区分制度工作日与公休日。实行综合计算工时工作制员工实行计件工资制,其超过...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时工资该怎样算
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劳动者和用人单位如果发生了劳动纠纷的时候,协商不能解决那就需要通过仲裁的方式进行。那么,对于在进行仲...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>补休应该算工时吗?
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在法定节假日加班,不能以安排补休形式替代加班工资;而在休息日可以以补休形式代替加班工资。休息日加班若...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法拘禁时间怎么算的
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询欠款诉讼时效怎么计算
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询延长职工劳动时间的工资该怎么算
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延长职工劳动时间的工资计算有以下规定: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有工作的时候误工费应该怎么算?
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误工费通常针对有工作、有收入的人,如果没有工作、没有收入的人发生交通事故受伤,他们能否向事故方要求误工费的赔偿?无收入受害者,发生交通事故也可获得误工损失赔偿。根据最高人民法院《关于审理道路交通事故损...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到该怎么算工时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月为210个小时算不算超时,超时工资怎么算
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案子都是须要看证据的,可以直接和我联系具体看有关事实和证据,需要详细咨询或者进一步咨询可以到事务所咨...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租赁合同时间怎么计算
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工作超过时间加班应该怎么算
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单位安排劳动者超时加班,法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;不安排补休的休息日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日的加班费=月工资基数÷...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>产妇在休时的工资应该怎么算?
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按正常工资支付。劳动法第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
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