单方面解除公司无固定合同会怎么样
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无固定合同公司单方面解除,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>无固定合同解除公司合同法律上有哪些补偿
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无固定期限劳动合同解除赔偿要看具体的情况: 1、单位解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定合同公司单方面解除怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司无固定期限劳动合同,公司可以单方面解除劳动合同吗
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单位解除无固定期限劳动合同的方式: 1、协商终止。 根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、法定终止。 根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>补偿无固定期限合同合同公司裁员怎么赔偿
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根据我国法律规定,按照其工作时间进行赔偿,标准如下:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面解除合同后合同一定解除吗
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单方面解除合同后合同不一定解除。一方行使单方解约权时,只是认为对方违约,违约已经达到解除合同的程度。...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定合同公司单方面解除怎么补偿,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位单方面解除无固定期合同属违法解除吗?
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如果无理由,属于违法解除,你可以申请仲裁要双倍赔偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同约定解除赔偿公司
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1、用人单位解除无固定期限劳动合同的,劳动者工作每满一年的,用人单位要支付一个月工资作为补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定合同公司单方面解除怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同房东单方面解除合同有补偿吗
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房东单方面解除租赁合同是否有权要求赔偿,要看解除原因。如因承租人不履行合同义务或者履行义务不符合约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到无固定合同公司单方面解除怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无定期合同,单位要单方面解除,补偿如何计算
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如果无理由辞退,属于违法行为。违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期(到法定退休日)合同中单方面解除
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如果劳动者已达到法定退休年龄,那么劳动合同终止,单位不需要支付经济补偿金。如果没到法定退休年龄,那么单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第四十条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司因协商无果解除无固定期限合同有何补偿
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公司单方面解除无固定期限合同,如果是因劳动者有过错的情况下解除劳动合同,公司无需支付经济补偿。 如果是无过失性辞退、经济性裁员,那么单位需要向劳动者支付经济补偿。,如果是违法解除劳动合同的,要按照经济...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面无故终止劳动合同怎么补偿劳动者
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公司单方面无故终止劳动合同补偿劳动者的方法:若公司与职工协商一致,或劳动者因公司有未及时足额支付劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么单方面
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同未到期,公司单方面解除协议的补偿怎么计算
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合同没到期,公司单方面解除,需按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同,劳动者可以要求单位续签无固定期限合同吗
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(1)用人单位单方面解除合同是需要说明合理理由的,无故与您解除合同,属于违法解除劳动合同,您可以要求其支付经济补偿金,还有单位要想解除劳动合同,需要提前30天通知,没有提起通知的,可以要求其额外支付一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定合同公司单方面解除怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故解除无固定期限合同赔偿条款有效吗
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询XX有权单方面给我们解除无固定期限合同吗
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具体情况具体分析,单位在一般情况下不能擅自解除。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同我该怎么办, 劳动合同解除后的补偿金怎么算
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1.公司属于单方面违法解除劳动合同,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。2.如果你不要求公司继续履行合同,公司应当支付你两个月工资的赔偿金。3.公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。劳动合同法:...
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