公司与劳动者解除劳动合同最终劳动者怎么赔偿
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公司与劳动者解除劳动合同进行赔偿,用人单位解除劳动合同的,员工工作每满一年的,就支付一个月工资作为经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同
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退休人员劳动合同是终止,不是解除,劳动者达到法定退休年纪的,劳动合同终止。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司单方面无故终止劳动合同怎么补偿劳动者,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司单方面终止劳动合同
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依据您的描述,因公司原因单方终止劳动合同,劳动者可向公司要求支付经济补偿金。届时请您带齐相关信息及证据材料。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司转移劳动合同劳动者有补偿吗
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公司转移劳动合同一般没有赔偿。员工能否得到离职经济补偿,主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法实施后劳动者会终止劳动合同吗
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司单方面无故终止劳动合同怎么补偿劳动者,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司单方面终止劳动合同怎么赔偿
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公司单方面终止劳动合同,如果不合法应当支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金,如果是经过协商,你也同意解除的,则应当支付经济补偿金,具体要根据您具体情况来看。 您说的这种情况,建议可以申请劳动仲裁,有可能在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单方面终止劳动合同怎样补偿
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1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算)。 2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司单方面无故终止劳动合同怎么补偿劳动者,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者主动终止劳动合同有啥影响?
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劳动者主动终止劳动合同不会影响什么。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果用人单位与劳动者约定劳动合同终止
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用人单位与劳动者不能自由约定劳动合同的终止条件。劳动合同的终止条件是法定的,当事人不得约定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司单方面解除劳动合同劳动者应该收集什么证据
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关于劳动合同解除证据,劳动者应该收集如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方终止合同怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司单方面无故终止劳动合同怎么补偿劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面终止劳动合同怎样补偿?
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1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算)。 2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司与劳动者终止劳动合同,怎样补偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单方面单方面终止劳动合同怎么赔偿
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劳动者如果被单方面终止劳动合同,如果单位违法终止的,需要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿,即劳动者在用人单位每工作满一年,就赔偿其二个月的工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期劳动者不续签的,只有在公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止劳动合同能否单方解除
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解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租赁合同单方面违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同被用人单位单方终止怎么办, 劳动合同被用人公司单方面终止
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劳动合同被用人公司单方终止,应当依法赔偿员工经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同并终止劳动合同, 公司还赔偿吗
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劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。 一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔偿损失。 二、公司按劳动合同法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司单方面无故终止劳动合同怎么补偿劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止后对劳动者有什么影响
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劳动合同终止劳动合同的法律效力依法被消灭,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司无故终止劳动合同怎么赔偿
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可以要求支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前终止合同怎么补偿劳动者
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
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