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劳动者权益维护流程怎么走

2022-06-29 31人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：695
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专业分析

一、劳动者权益维护流程怎么走 1、劳动者权益维护流程如下：（1）与用人单位协商；（2）通过第三方与用人单位调解；（3）通过向劳动行政部门投诉举报，纠正单位的违法行为；（4）向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；（5）对仲裁结果不服的，可以在法定期限内向法院提起民事诉讼。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。二、劳动者权益保护包括哪些内容劳动者权益保护包括以下内容： 1、享有平等就业和选择职业的权利； 2、有取得劳动报酬的权利； 3、有休息、休假的权利； 4、有获得劳动安全卫生保护的权利； 5、有接受职业技能培训的权利有提请劳动争议处理的权利； 6、有享受社会保险和福利的权利。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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