社保未签字就签劳动合同有效吗
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劳动合同没有签社保有效。法律规定，用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，没有写入劳动合同...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
未签劳动合同和未交社保的劳动纠纷
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1、未签订劳动合同与未缴纳社保的主张，举证责任在用人单位，因为该争议事项有关的证据属于用人单位掌握管...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司未和劳动者续签劳动合同，员工续签合同是否有效
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1、过渡期奖金通知书应该认定为双方续签劳动合同，如果不是则单位涉嫌未与劳动者续签劳动合同，需要支付劳动者双倍工资；2、第二次签订的协议内容中有限制对方权利的条款，该条款应该认定为无效条款。3、劳动者认...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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没签合同和交保险其实是两码事，合同是你和公司协议，社保只要公司交钱，就可以上。我觉得现在问题是， ①...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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跟公司签了劳动合同后公司一年多未交社保
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可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司未交社保签的劳动合同是否有效，律师怎么看
分公司签合同的有效吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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关于未签劳动合同, 社保未交
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1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张，也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付，但一定不得超过一年； 2、没有为你购买社保，你可以以此理由为由辞职，并同时主张一年一个月经济补偿金。劳动仲裁后...
黑龙江在线咨询顾问团
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未与签订劳动合同,公司有交社保,主动离职,能否要求补偿
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携...
江苏在线咨询顾问团
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多年劳动合同未签订，公司未缴纳社保
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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未签合同，公司未交社保，可否要求赔偿？
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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签订劳动合同但未交纳社保是认定合同无效
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公司没有缴纳社保和扣押工资违法，你可以解除劳动合同，到劳动局申请仲裁，要求支付经济赔偿，退还扣押的工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司交社保与个人交社保的区别是
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
贷款合同签了是否有效
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到公司未交社保签的劳动合同是否有效，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司未签劳动合同，怎么报销社保
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同已签，未交社保，是否影响劳动关系的成立
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用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结...
广西在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同也不交社保怎么办？公司不签劳动合同也不交社保吗
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关于社保，在我国是属于政府强制性保险，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保： 公司不签劳动合同也不交社保怎么办？ 1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
云南在线咨询顾问团
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未签劳动合同交社保算公司应届毕业生吗？
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签了劳动合同没交社保的还算应届毕业生，只要当事人档案没发生变更，因为有了社保，社会保险经办机构会及时...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司未签订劳动合同，拖欠工资，不给交社保
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你可以先与老板协商一下，如果协商不成，你可以去当地劳动局举报他的。要看你打工的单位是什么性质的，如是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
配偶代签合同是否有效
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
无法签劳动合同, 公司没有交社保，缴纳社保
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对于以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资，如果用人单位自用工之...
辽宁在线咨询顾问团
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未签合同，公司未交社保，可否要求赔偿?
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到公司未交社保签的劳动合同是否有效，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司未签合同，社保未交4个月，
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可要求单位支付未签劳动合同的双倍工资补偿。未缴纳社保的可向...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签劳动合同，但没有交过社保，合同期内是否有效
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只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条劳动合同...
安徽在线咨询顾问团
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公司没签合同办社保交社保局的劳动合同是必要的吗？
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交社保局的劳动合同不需要提供合同分两种情况： 1、新参保：在网上操作增员，上传一寸白底彩色照片；去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。 2、原来参保过：只需要员工身份证号信息，就能在社保网站上操...
河南在线咨询顾问团
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