2022年,移动线路中断赔偿有依据吗
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这种情况是很难主张赔偿的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2022年,辐射有赔偿依据吗
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如果是在工作中的辐射危害造成了后果,可以要求职业病鉴定。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2022年劳动法中的有害有毒工种的赔偿依据?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询毒品的种类有哪些
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陈忠律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年食物中毒误工费的依据是什么
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食物中毒误工费的依据: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住...
河北在线咨询顾问团咨询我>>2022年,未签劳动合同怎么赔偿都有哪些法律依据
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可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资,还可以要求支付经济补偿金,每满一年多支付一个月工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,劳动关系中损害赔偿案件的特征
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【劳动关系】劳动关系中损害赔偿案件的特征劳动关系中的损害赔偿案件它是基于劳动关系而产生,是在履行劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年劳动法中的有害有毒工种的赔偿依据?,律师怎么看
精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询2014有毒有害工种辞退赔偿的标准
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1、确定你所从事的职业是否属于有毒有害工种,参见《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》2、确定是劳动关系还是劳务关系,因为两者的补偿不一样3、确定是以为什么原因造成的辞退,因为如果是不遵守劳动纪律等...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年精神损害赔偿的依据是怎样的
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精神损害赔偿的依据如下: 《最高人民法院关于精神损害赔偿的司法解释》第一条规定,自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理: (一)生命权、健康权、身...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年劳动法中的有害有毒工种的赔偿依据?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
打工十年辞工依据劳动法有什么补偿
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如果单位没有违反劳动合同法,若你主动“辞工”,假如单位不同意,或不能协商一致,你将难以获得补偿!...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,交通事故误工赔偿有什么依据
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法律规定,交警需要自现场调查后10天内出具交通事故责任认定书,在出具认定书后,伤者一方可以根据自身情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故误工赔偿的依据,有没有法律依据
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交通事故误工赔偿的依据有侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询假冒伪劣产品十倍赔偿的依据
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2022年劳动法中的有害有毒工种的赔偿依据?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年没有交强险的赔偿的依据有哪些
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没有交强险的赔偿的依据是:根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定: 未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿依据劳动法有什么规定
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿的依据你好有关工伤赔偿的依据有关工伤赔偿的依据是怎样的
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工伤赔偿的依据你好有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,房屋拆迁赔偿的依据、标准有哪些
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作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚案件中的损害赔偿适用的条件,有没有法律依据
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1、行为人有过错。2、有损害事实。即因上述过错行为给配偶方造成财产损害、人身损害和精神损害。3、过错...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动赔偿工资计算的依据
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1、用人单位依法解除劳动合同 (1)协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); (2)因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年根据劳动法确定劳动关系及其依据有什么
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确定劳动关系的依据主要是劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明劳动关系:单位的工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年劳动法中的有害有毒工种的赔偿依据?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者非因工死亡赔偿的法律依据
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工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有毒有害工种辞退赔偿细则
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1、确定你所从事的职业是否属于有毒有害工种,参见《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》2、确定是劳动关系还是劳务关系,因为两者的补偿不一样3、确定是以为什么原因造成的辞退,因为如果是不遵守劳动纪律等...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年动车事故赔偿的法律依据是什么
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《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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