2014有毒有害工种辞退赔偿的标准

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• 问有毒有害工种辞退赔偿是怎样的
  

  1、确定你所从事的职业是否属于有毒有害工种，参见《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》2、确定是劳动关系还是劳务关系，因为两者的补偿不一样3、确定是以为什么原因造成的辞退，因为如果是不遵守劳动纪律等就只有补偿，没有赔偿4、工作期限，即从何时开始从事该工种5、确定以上情形之后，才能确定补偿数额的，通常情况下，按照工龄计算，工龄满1年给予1个月工作的补偿金

• 问有毒有害工种退休标准是什么
  

  如已经连续缴纳社保15年，且满足下列条件的可以提前领取社保资金。1、有毒有害工种提前退休：从事有毒有害工种满一定年限（工种不同要求的时长有差异8～10年不等），即可凭原始资料申请提前5年退休； 2、经当地市级以上劳动部门鉴定为完全丧失劳动能力者，男满50周岁、女满45周岁，可以申请因病退休。 具体内容建议可咨询当地社会保险管理部门。

• 问2014辞退员工补偿标准
  

  符合《劳动合同法》四十六条规定的，劳动者可以要求支付经济补偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

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