员工的社保公司给交吗
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企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不买社保的公司是不是不给员工买社保
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公司不可以不给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不给员工交社保违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工满50岁公司不交社保合法吗
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目前国的退休年龄为男职工60岁,女干部55岁,女职工50岁。如果是男职工满50岁就不缴纳社保的话,是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司法人交社保给员工有什么好处
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企业法人,是指以营利为目的,独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。在西方某些国家,企业法人就是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给员工交社保违法吗,律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不交社保公司不给补贴
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1、用人单位不签劳动合同,也不缴社保而是给予补贴的,不合法。 2、单位在用工的一个月内需要及时与劳动者签约,否则需要最多赔偿其十一个月的每月双倍工资; 3、并且不缴社保的会被责令限期缴纳和支付滞纳金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给交社保不给员工签合同
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根据《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”按你说的情况,用人单位已是违法用工,且不依法为劳动者缴纳社保费,劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给员工交社保违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工交养老保险,员工没交社保如何赔偿
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可以申请,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不愿交社保公司就不用交了吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险费不光是用人单位的义务,也是劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有公司不给员工上社保,要不要交失业金
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保代理公司合法吗?
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不给员工交社保违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不交社保,买社保,需要给员工赔偿吗
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一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工交社保, 员工没有参加保险, 公司可以给员工办理社保吗?
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不可以。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失缉郸光肝叱菲癸十含姜的人口提供收...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭给社保员工交钱吗
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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司只能交社保不给员工缴纳住房公积金吗
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公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样举报公司公司不给员工缴纳社保
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1、劳动者确定用人单位未有社会保险登记证,劳动者可到劳动监察大队投诉。 2、如果用人单位有社会保险登...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没交社保,员工又不交,合法吗
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参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下: 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给交社保可以让员工辞职吗
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完全可以以这种理由提出辞职。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。但是,你没有在辞职报告中提到这个理由的话,必须按照企业的要求...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给员工交社保违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以要求公司不交社保吗
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社保即社会保险,是国家的一种福利制度。社保需要缴纳十五年可以在退休后享受社保待遇。对于劳动者和单位来...
李国镇律师| 创始人,8年经验 咨询我>>怎么挂公司交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司给员工交社保, 公司没给员工买保险, 员工一定要给其购买吗?
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>社保公司给员工交一半是合法的吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部分。 如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用,这属于违法行为。...
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