单位可以扣留职工生育险吗
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不能扣留。...
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生育期间用人单位生育扣工资吗那会扣多少？
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不合法。 1、根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对女职工违法生育单位应该扣工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位实施职工工资扣减违法吗
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用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果。...
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女职工的生育费用工资得扣吗，生育可以报销吗？
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生...
赵佳律师|
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领生育金的女职工是不是不能拿单位工资
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领取生育金则单位不再发放工资。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
女职工违法生育单位应该扣工资吗，律师怎么看
职工生育险怎么使用
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黄世皓律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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生育保险单位扣工资合理吗
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不合理，如果员工享受生育保险待遇，单位是不需要支付员工产假期间的工资的，如果员工不能享受生育保险待遇，那么单位需要支付员工产假期间工资。如果单位提前支付员工产假期间的工资，在员工享受生育保险待遇之后是...
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单位女职工小产假扣工资怎么办应该不合法吧
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流产也有产假，性质与正常生产的产假完全一样，只是产假天数不同而已，产假都是不扣工资的关键看产假工资是单位直接发放还是由生育保险统筹基金以生育津贴的方式后期支付...
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事业单位工资扣30％违法吗？
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机关事业单位中的公务员和纳入公务员编制或参照公务员管理的工作人员（即通常所说“有财政编制的人员”），...
丰培铭律师|
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女职工生育期间工作岗位
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《中华人民共和国劳动法》第二十九规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。根据法律规...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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事业单位女职工流产绩效工资会扣吗
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的，具体由当地政策来决定，以嘉兴为例，病假在2个月以内的，按月...
丰培铭律师|
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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遇到女职工违法生育单位应该扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位扣发职工工资，应该怎样处理？
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，不要申请劳动仲裁，因为对仲裁不服还要诉讼，时间相对投诉的时间要长；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报...
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单位职工应缴工会会费应该从工资中扣除吗
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1、缴纳工会会费是每个工会会员的义务，通常情况下是在工资发放后分别收取。工会会费从工资中扣除属于代缴行为，不算克扣工资。2、《劳动法》第五十一条明确规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社...
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生育津贴和工资单位不发违法吗
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对于产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以当事人可以自行根据实际情况及相...
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在单位工作的员工应不应该向单位交生育保险
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是的。生育保险不能个人自己缴纳，必须由所在的企业为员工缴纳,缴费比例为0.8%。除此之外，企业还必须...
章法律师|
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生育后产假单位发工资吗
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生育后产假如果缴纳了生育保险的，单位不需要发工资。没有缴纳生育保险的，产假期间公司按照女职工产假前工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|
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男职工生育保险怎么报销流程
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
女职工生育的产假有多少天单位该怎么给工资
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女职工生育享受98天产假，首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津...
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员工辞职单位要扣工资是否违法
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员工辞职单位扣工资违法 《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除...
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孕期女职工的工资单位应该如何支付
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女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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辞职单位会扣单位工资吗？
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职工未提前一个月申请离职，公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定，职工辞职的，应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的，用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位...
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女职工的生育费用工资得扣吗，生育可以报销吗?
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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结...
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