生育津贴的基数是按职工平均工资还是单位生育
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应该是按上一年度的平均工资计算。从业妇女:按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定...
单位的生育保险能不能对职工享受?
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单位员工能够享受生育保险。根据相关法律规定,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断...
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工资7000可以拿多少生育津贴
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单位不发工资去哪个部门投诉
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是不是报生育险就不能拿工资
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报生育险就不能拿工资。产假期间,已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴,用人单位不再支付工资。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,为员工承担生育津贴的...
单位是不是不能辞退45岁女职工?
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女性职工只因单纯的年龄问题被公司辞退,这个值得商榷。 1、法律上所说的“劳动者”,是不包括退休了的人...
女职工领取生育津贴后用人单位是否仍需支付产假工资
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生育津贴是女职工离开工作岗位期间,不再从事有报酬的工作而给予的生活费用。我国的生育津贴原称产假工资,...
不明白,就问一问
领生育金的女职工是不是不能拿单位工资,律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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职工生育险怎么使用
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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自动离职用人单位给领取的工资是不是事业金
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自动退休不符合领取失业金的条件,领取失业保险金需要满足的条件:1支付期限规定失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的2主观意愿非因本人意愿中断就业的;(一)依照《劳动合同法》第四十四条第一项、第四...
女职工违法生育单位可以扣工资吗
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不可以。首先,违法生育与劳动合同属于两种法律关系。其次,公司不得借口非法生育克扣你的工资。...
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我单位的女工生育费单位不报销怎么办
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建议到劳动局投诉...
遭私下兼职工作单位解聘能不能拿到工资
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如果法律或用人单位明确禁止兼职,那么劳动者出现兼职行为,用人单位即可解除劳动合同;用人单位虽然没有明...
单位是不是能减工伤人员的工资
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1、单位一般不能少工伤人员的工资。工伤人员在停工留薪期的原工资福利待遇不变,用人单位应当每月照常支付...
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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生育险没交满一年能领生育津贴吗
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配偶生育单位不能发全勤工资吗
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国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定,但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤,工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。以下列举部分城市的规定供参考。《上海市人口与计...
在职时没拿单位工伤赔偿金退休时能不能拿金
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1、工伤职工发生工伤后,仅向用人单位主张一次性伤残补助金,劳动合同没有到期终止,职工也没有提出解除劳动关系,一直工作至退休的,可以在退休终止劳动关系时再向用人单位主张赔偿一次性伤残就业补助金和一次性工...
工人只拿提成,不发工资,是不是单位临时工
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清...
单位发放生育津贴之后可以不领工资吗
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单位发了工资后不能享受生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予...
离职是不是拿不到工资
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劳动者可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;或者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁...
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不强制设置安全生产管理机构的单位是
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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单位女职工生育保险条例?
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1.申领人本人携带居民户口簿和原居民身份证到户籍地所在区县的人口服务管理中心或居民身份证受理点申请办理居民身份证。未满16周岁公民,由监护人代为申领。 2.工作人员对居民身份信息进行核查后,受理居民申...
生育险是不是只有女职工才能享受?
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生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。作为基本医疗保险之一,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当...
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拿了生育津贴就不能拿工资了吗
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是的,领了生育津贴不能再领工资了。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位...
职工社保交满15年能领多少退休金
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领了工资就不能领生育津贴吗
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领了工资能不能领生育津贴,根据不同情况而定:1、一般不能同时享受。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。2、虽然领取了生育津贴,就不再发放产假工资,但这有一个...
非法集资罪是不是单位职工单位集资
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1、非法集资并不是一个单独的罪名,刑法上的非法集资是指非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。 2、公司向单位职工等特定人员筹集资金用于生产经营,一般属于合法的民间借贷关系,但是如果明知单位职工及职工亲友向不...