如何计算国庆加班工资
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国庆加班工资的计算是:由于属于法定节假日加班,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国庆当天加班发几倍工资
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国庆节是法定假日,当天的加班工资应该是原工资的三倍。加班工资计算规则如下: 1、安排劳动者延长工作时...
宁飞龙律师|高级合伙人,8年经验咨询我>>针对国庆不给加班工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询国庆加班给不了三倍工资咋办
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根据法律规定,用人单位安排员工在法定节假日期间加班的,应当支付三倍工资加班费,否则是违法的。单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。 2、调解。 3、投诉。 4、劳动仲裁、诉讼...
香港在线咨询顾问团咨询我>>国庆的加班工资是日工资3倍吗
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国庆的加班工资是日工资3倍。国庆节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应该依据3倍工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆节加班工资的规定是什么
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国庆节加班工资的规定是:根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆不给加班工资怎么办,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆加班,工资怎么算?如果不给那怎么办?
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300%的工资发放,如不给到公司所在地劳动仲裁委申请公司支付。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给加班怎么办国假加班不给工资怎么办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆不给加班工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十一国庆期间,加班工资怎么计算呢
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用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆节加班不给加班费就只调休合理吗?
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国庆加班不给加班费只调休是不合理的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,法定节假日要支付加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位安排加班不给工资怎么办
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单位安排加班不给工资: 1、协商。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到国庆不给加班工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工国庆节加班费怎么办
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在10月1日至10月3日法定节假日间,若用人单位安排劳动者加班的,则需支付劳动者300%的加班费。而其余4天,是双休日加班,可以由企业决定安排补休还是给加班费。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班没给三倍加班工资应该怎么处理?
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的规定,国庆“黄金周”的7天中,10月1、2、3日为国家法定节假日,由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者,用人单位需支付300%的加班工资;其余4天(10月4日至7日)为倒休的公休日,如果用人单位不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班不给加班费应该如何办呢?
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用人单位安排劳动者加班不支付,向劳动监察投诉。根据《》第四十四条规定,法定假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应当按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同国庆节一并的休息日安排劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国庆上班工资怎么算?国庆上班收入是多少
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根据相关法律法规规定,国庆假期的工资的计算方法:如果员工休假的,则按其正常工作期间的工资来计算;如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆算了加班工资还需补休吗
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国庆算了加班工资不需要补休,根据《劳动法》,用人单位在国庆安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么计算国庆节加班工资?
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如果公司因为需求要求员工不得不加班,按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,加班则按300%算加班工资,即三倍工资。之后的日子调动的话,加班没有补助假的话,200%计算假日的加班补贴,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国庆后几天加班算加班工资
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法定假日三倍,双休日二倍计算 法定日为300%,节假日200%...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆不给加班工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节加班工资应该如何支付
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国庆节加班工资应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬。国庆节一般放假时间为7天,其中10月1日...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>欠农民工资不给怎么办找什么部门
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节加班费怎么给
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根据中国法律的规定,用人单位需要在国庆节期间为本单位员工放假7天。但在国庆节期间,由于一些意外情况,也可能需要安排员工加班。那么,如何支付国庆节的加班费呢?假期可以得到三倍的日薪,休息日可以选择补充休...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>今年国庆假期加班的加班工资怎么算?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
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