哪买正规的劳动合同?
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正规劳动合同一般在用人单位办理,并写明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怎么签劳动合同才正规
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劳动合同按如下方式签才正规: (1)意劳动合同期限,法律规定合同期限分为有固定期限,无固定期限,以完...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对正规劳动合同是什么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询预售合同是正规合同吗
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同中的正常劳动合同和不正规劳动合同的区别
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正规的劳动合同,是指内容合法,各要素齐全,书写规范,订立的程序合法。不正规的劳动合同,是指在前述项目中存在缺陷。不正规的劳动合同,可能因为一定程度的缺陷需要完善,但不一定没有法律效力。 一般而言,只有...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同怎么签才正规
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是正式劳动合同?是什么意思?
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正式劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正规劳动合同是什么样的,律师怎么看
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同范本正规是指什么?
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工作时间和休息休假; 劳动报酬; 社会保险; 劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2023年正规劳动合同样本
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1、首先写明甲方(用人单位)与乙方(劳动者)信息。 2、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 3、内容:合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对正规劳动合同是什么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不正规的劳动合同有效吗
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只要签订过程不存在欺诈就是属于有效的。一般而言,只有构成劳动合同,内容不违法的部分,订立过程不存在欺...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动局正规合同书的内容
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根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同转正时间是如何规定的
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劳动合同转正时间是劳动者通过试用期的次日。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者通过试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正规的租房合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到正规劳动合同是什么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同怎样才是正规的和正规合同的区别在什么地方
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劳务合同和劳动合同是两个不同的概念,劳动合同以劳动保障局范本为准,劳务合同一般按民事合同拟定。一般要明确工作内容,结算,以及期间出现的责任义务,特别是安全责任的负担,然后附上考核措施和管理办法作为附件...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么签订劳动合同才是正规的?
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签劳动合同怎么签才是正规的有效的。1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有正规的劳动合同
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没有正规劳动合同,厂内协议,现在要辞退,也应该给予补偿。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>正规解除劳动合同证明的内容有什么
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正规解除劳动合同证明的内容包括劳动者身份信息、解除合同的时间、解除劳动合同的原因等等。劳动合同的解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是什么,劳动合同补签怎么样
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劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,但签订日期为补签合同的时间,为补签劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询关于劳动合同正文内容的规定是什么
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单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>销售劳动合同是正规合同吗?
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1、法律对合同样式并无特别明确具体的规定,只要具备合同必备的要素即可,如签约人、合同标的、期限等条款。 2、所谓正规的合同,通常是指合同的排版、编写更符合行文规范而已。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正规劳动合同是什么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不正规有效吗
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只要签订过程不存在欺诈就是属于有效的。一般而言,只有构成劳动合同,内容不违法的部分,订立过程不存在欺...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询正规劳动合同和不正规劳动合同的区别,具体说一下
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正规的劳动合同,是指内容合法,各要素齐全,书写规范,订立的程序合法。不正规的劳动合同,是指在前述项目中存在缺陷。不正规的劳动合同,可能因为一定程度的缺陷需要完善,但不一定没有法律效力。 一般而言,只有...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>正规的个人劳动合同是几份最新的规定是什么
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劳动合同是一式两份的,应该给劳动者一份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的...
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