没签订合同,期限延迟交房可以要求赔偿吗
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合同上的交房日期延迟有赔偿。出现逾期交房的情况时,购房人与售房人签订的房屋买卖合同中已约定逾期交房违...
延迟毕业未签劳动合同工作合法吗?
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合法,应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和就业单位签订就业协议。...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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延迟签订劳动合同需要赔偿吗
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需要。 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
签订合同迟延履行违约金应该怎么赔偿
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合同迟延履行,违约金的支付办法是: 1、合同中约定的违约金数额不超过实际损失的百分之三十的,按其约定...
签订劳动合同有顺延和续签的吗
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不是。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延...
不明白,就问一问
延迟签订劳动合同需要赔偿吗?,律师怎么看
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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延迟签订劳动合同需要赔偿吗?
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需要。 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
公司延迟签订劳动合同需要赔偿吗
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延迟签订劳动合同需要赔偿。 根据《劳动合同法》第十条第 一、二款规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十...
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劳动合同延迟多久签合同才算违法?
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根据我国劳动合法规定,如用人单位在与劳动者建立劳动关系后,超过1个月未签订劳动合同的,就构成违法,需...
怀孕顺延劳动合同需要签字吗
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1、不需要。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续...
合同自动延续是否需要再签订?
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合同自动延续可以签订,也可以不签订。选择不签订合同的,视为无固定期限合同。期满后,如一方继续履行,另...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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延迟签订劳动合同需要给员工赔偿么
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延迟签订劳动合同,若是自用工之日起超过一个月未满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;若用人单位不支付的,可以向当地的劳动行政部门举报。...
延迟签订劳动合同怎么赔偿
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延迟签订劳动合同需要赔偿。根据《劳动合同法》第十条第一款、第二款的规定,建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。第八十二...
延期签订劳动合同需要赔偿吗
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延迟签订劳动合同需要赔偿。 根据《劳动合同法》第十条第 一、二款规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十...
劳动合同续签需要签订几年
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劳动合同续签需要签订几年是由用人单位和劳动者协商决定的,法律并没有强制性规定,只要不超过退休年龄就是...
签订完的劳动合同需要劳动局盖章吗
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不需要,正规的劳动合同是不需要劳动局盖章的,只要双方协商一致,由用人单位盖章和劳动者签字即可生效。...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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劳动合同法延迟签订
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劳动合同法规定用人单位跟员工要在一个月之内签约,也就是说用人单位最晚签约的时间是第一个月的最后一天,即第三十天,如果超过这天还不签,那就要支付二倍的工资,如果他还在一个月内,你不用支付二倍的工资,如果...
应该延迟签订劳动合同么
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需要。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,应当自用人之日起...
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合同没有签订给劳动者能要求赔偿吗
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第一,用人单位不给劳动合同的做法肯定是违法的。用人单位签订劳动合同后不把劳动合同给劳动者其目的主要在...
没续签劳动合同怎么赔偿
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劳动仲裁签订劳动合同需要赔偿吗
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如果劳动仲裁签订劳动合同的话,未签订书面劳动合同,单位是很被动,你现在要做的就是从2月份支付双倍工资,实际上是给了每个月的,只需再给一个月,共8个月即可。...
工伤赔偿需要签订劳动合同吗?
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤相同能够认定,赔偿等准则和签订合同的是相同的首先,申请工伤判定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要赔付范围包括享受工伤...