5年内退休被辞退的补偿多少钱?
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劳动者在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>退休不足5年算几年退休
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离退休不足5年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离退休不足5年的时候被辞退了怎么补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询退休什么时候办理退休手续
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离退休不足5年补偿金的规定是怎么样的?
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以下是离退休不足5年补偿金的规定:劳动者在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。如违法解除,需要向劳动者双...
山东在线咨询顾问团咨询我>>离退休不足5年补偿金的规定是怎么样的?
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以下是离退休不足5年补偿金的规定:劳动者在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,除非...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离退休不足5年公司解约怎么赔偿
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可以要求用人单位支付经济补偿金。但要区分不同情况:若劳动者不存在过错,用人单位解除劳动合同的,属于违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离退休不足5年的时候被辞退了怎么补偿?,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询退休年龄到了,被公司辞退,到时候能退休吗
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>退休不足5年离职公司怎么要
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如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的,则公司要解除劳动合同是可以的:劳动者严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任;因欺诈导致劳动合同无效的等。...
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退休不足五年的单位辞退员工补偿标准
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一、劳动者在不同单位工作年限满15年,离退休年龄不足5年,用人单位可以进行经济性裁员。用人单位应当按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休不足5年单位怎么办
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距离法定退休年龄不足5年《劳动合同法》没有特殊照顾,这是为了保障用工的平等。一般来讲,距离退休不足5...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位离退休补助金不足5年如何办?
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,单位不能依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到离退休不足5年的时候被辞退了怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
距法定退休年龄不足5年丶被迫丶如何补偿
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劳动法规定,在一家用人单位连续工作满15年且距离法定退休年龄不足15年,单位不可以终止劳动合同。你要注意一下你是否满足以上的条件,如果不满足建议你不要个人辞职,最好等着单位提出终止合同,这样你可以领取...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产离退休不足5年怎么办
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对于工作满15年以上,距离退休年龄不足5年的职工,企业不能解除合同。是指正常经营的企业,如果企业破产,应该按照正常办法给予清算,给予每年工作年限一个月工资的补偿,没有特殊规定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>距退休下足五年,辞退该怎么赔偿
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劳动者离法定退休不足五年只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的用人单位解除劳动合同属于违法解除合同劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>连续工龄15年离退休不足5年
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工作满15年离退休不足5年的是不能解除劳动合同的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>距离退休不足一年遭单位辞退
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可以申请补偿,有关法律规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询距离退休年龄不足5年,合同是长期的,企业可以辞退吗
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如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的,则公司要解除劳动合同是可以的:劳动者严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任;因欺诈导致劳动合同无效的等。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>家乡老XX被辞退了,离退休人员辞退补偿多少啊??
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国家劳动和社会保障部办公厅《对〈关于实行劳动合同制度若干问题的请示〉的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据劳动法第二十八条执行,即不发给经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离退休不足5年的时候被辞退了怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离退休年不足五年企业辞退应给于什么赔偿
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离退休不足5年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询离退休两年被辞退后再离休可以补偿多少钱
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工距退休不足十年怎么办
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如果你距退休不满十年,可以要求签订无固定期限劳动合同。如果现在你要解除合同,可以要求单位给你补缴保险或者赔偿,还可以主张经济补偿(按工作年限,每满一年给付一个月工资的经济补偿)。如果单位不主动支付,可...
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