失业补助金自愿停发后能申请吗
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失业补助金自愿停发后不能再次申请。失业补助金只能申领享受一次,遇到停发情况的,自次月起停发失业补助金...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>降薪辞职有没补偿金,自愿离职,
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如果是自愿离职,属于单方面解除劳动合同,公司是没有经济补偿金的。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对被逼自愿离职能申请补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询离职后能拿到自愿离职补偿金吗
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劳动者自愿离职的,一般无需支付经济补偿。 但是劳动者因以下情形之一离职的,单位应当支付经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;...
青海在线咨询顾问团咨询我>>裁员被逼写离职申请合法吗
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公司裁员被迫签订离职申请不合法,用人单位经济性裁员应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职时,自己申请离职有赔偿金吗
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《工伤保险法》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被逼自愿离职能申请补偿金吗,律师怎么看
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询昆明失业补助金2021年还能申请吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职申请书写的是自愿离职的,写的是自愿离职的,请问补偿如何申请
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劳动者离职时写的是自愿离职,按照法律规定,自愿离职是无法要求用人单位支付经济补偿金的,除非用人单位存在“未及时足额支付劳动报酬”、“未缴纳社保”、“单位的规章制度违反法律法规规定,损害劳动者利益“等过...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>自愿离职申请书单位补偿法律规定
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根据我国《劳动法》第28条的规定,在下列情况下解除劳动合同的,用人单位必须要对劳动者给予经济补偿:一是经劳动合同当事人协商一致解除劳动合同的;二是非过失性辞退劳动者,包括三种情况:(1)劳动者患病或者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对被逼自愿离职能申请补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被迫离职要补偿金被迫离职能要赔偿金吗?
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在劳动者遭受迫于无奈而辞职的情况下,如若该行为系由用人单位违法解雇所导致,则劳动者有权向用人单位索取...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>能自愿离职吗?能否提出经济补偿要求?
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (二)未及时足额...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职补偿金赔偿怎么申请?
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1、离职补偿金赔偿是不需要申请的。劳动者从用人单位离职,用人单位需要支付经济补偿金的,会在办理工作交...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>助学金申请会被收入档案吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到被逼自愿离职能申请补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请离职,逼迫自离,该怎么办?
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是可以投诉到劳动局及时维护自己的权益...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了自愿离职申请书能拿到工资吗
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只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。 因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职时,自己申请离职有赔偿金吗
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《工伤保险法》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>自愿离职可以申请双倍工资吗
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自愿离职不可以申请双倍工资。用人单位从用工之日起超过一个月不满一年的时间内,没有和劳动者订立书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不是自愿离职公司让签离职申请
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如果你是非自愿离职被要求写自愿离职,首先不要写自愿离职,否则可能拿不到离职补偿金。面对这种情况,你可...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询自己离职的有补偿金吗, 什么情况下离职可以申请经济补偿金
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一般自己离职是没有补偿金的,有以下原因离职可以申请经济补偿,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>自己申请离职公司不给补偿金合法吗
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除劳动合同法三十八条情况外,劳动者自己申请离职,用人单位不需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被逼自愿离职能申请补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自愿离职补偿标准
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职工在正常情况下自愿离职是没有补偿的,但如果用人单位有以下情形的,应按职工在本单位工作的年限,每满一...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不被起诉可以申请国家赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询被迫离职要补偿金被迫离职能要赔偿金吗?
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在劳动者遭受迫于无奈而辞职的情况下,如若该行为系由用人单位违法解雇所导致,则劳动者有权向用人单位索取二倍的经济补偿标准作为赔偿;反观若该离职是由用人单位自主决定并与劳动者经过充分协商达成一致意见的结果...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>自愿离职申请签订后,劳动者是否还能获得劳动补偿?
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在主动提出离职并经与用人单位达成共识的情况下,如果员工积极主动地向用人单位提交辞呈,并与用人单位成功协商并达成一致意见,那么员工仍然享有获取赔偿金的权利。根据最高人民法院所做出的基本解释,在劳动者和用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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