我在工作时间手受伤，单位不认定为是工伤怎么办

工作时受伤，单位不申请工伤认定

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自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补...

劳动者员工在单位受伤不能认定为工伤怎么办

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第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。...

工伤认定办法是如何的，在单位工作的时候受伤了

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用人单位未在规定的期限内提出申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...

职工在工作时间与多个用人单位指使的活动受伤, 其他单位认定为工伤

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因为工作原因，来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的，才属于工伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件如干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法...

工伤认定是怎么我在工作受伤了

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如果你是职工，接着要申请做劳动能力鉴定即伤残评定，然后才能申请先关工伤待遇。建议你代理。持工伤认定决定书申请劳动能力鉴定。涉及的专业法律问题包括申请的机构、申请的时效、申请的材料等。...

在单位工作时受伤认定什么情况下属于工伤?

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有6种情况不能认定为： (1)犯罪或违法; (2)自杀或自残; (3)斗殴; (4)酗酒; (5)蓄意违章; (6)法律、法规规定的其他情况。...

我是在工作中右手受伤了，工伤已认定

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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助； 第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单...

因为工作受伤，但工伤单位不予申报，我该怎样办？

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单位不予申报，可以自己直接去申报工伤，如果需要单位提供相关证明材料的，单位不予提供的，你可以要求劳动能根据强制单位执行。再不配合，就申请劳动仲裁。...

在单位午餐时间受伤是否算上班时间，能否认为工伤

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看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事...

工伤认定的时间是多长时间我在工作的时候受

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《》规定了申请的时效制度，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人...