劳动合同终止经济赔偿金何时需要赔付
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因为劳动合同到期,单位有续签的义务,所以劳动合同终止,当用人单位主动提出不续签或者用人单位在降低原有...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法终止合同的经济补偿
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一、劳动合同期满终止,用人单位单位不续订,应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同终止了,需要支付经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司终止劳动合同支付经济补偿金,终止劳动合同补偿金支付情况是什么?
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣劳动关系终止该由谁支付经济补偿金
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劳务派遣劳动关系终止后补偿金的支付需要看具体情况,同时也要看劳务派遣协议的相关约定。一般情况下,用工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么时候需要支付劳动合同终止赔偿金
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用人单位在下列时候要支付劳动合同终止的经济补偿金:用人单位主动提出续签劳动合同;降低劳动合同约定条件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同终止了,需要支付经济补偿金吗,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年终止劳动合同的程序,终止劳动合同怎么支付经济补偿金
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一、终止劳动合同的程序 劳动合同终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。从法定终止情...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金和劳动合同终止
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除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同终止了,需要支付经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系终止不支付经济补偿金的方法有几种
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劳动关系终止不支付经济补偿金的情形:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的三种情况
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司倒闭需要支付劳动者经济补偿金吗
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企业破产是企业基于资不抵债等因素,在市场经济环境下的“企业死亡”现象。破产后,企业的法人资格至此终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同终止了,需要支付经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止经济赔偿金何时需要赔付?
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用人单位未遵守劳动法规中约定的期限将无过错劳动者提前辞退、劳动合同到期时劳动者有意续签但公司不通知也不同意的同属于违规,需要赔偿劳动者。劳动者自己主动提出离职是没有经济赔偿金,注意合同变动、续签的前提...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签需要支付经济补偿金吗, 劳动合同终止的情形
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劳动合同期满,劳动关系终止,用人单位不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第46条规定应当支付赔偿金的里面只包含第44条第4、5项,而劳动合同期满是第1项,所以劳动合同期满用人单位无需支付经济补偿金。《...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>要是提前终止劳动合同,应该有补偿,关于退休劳动合同终止经济补偿金是否需要支付的问题?
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《劳动合同法》实施后,为了具体执行法律或弥补部分立法缺陷,《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到退休年龄,劳动合同终止”。该条例同样未规定用人单位承担支付经济补偿金义务。故按照严格责任法定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内终止劳动合同需要支付多少赔偿金
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合同期内终止劳动合同需要支付的赔偿金:按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>终止劳动合同后发生经济补偿金怎样算?
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终止劳动合同后劳动者可以获得经济补偿金的情况包括:因单位被依法宣告破产而终止的;因单位被责令关闭、吊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同终止及经济补偿金的支付情况一览表
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劳动合同解除的情形如下: 1、协商解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;等等。 劳动合同终止的情形如下: 1、劳动合同期满的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同需要补偿经济赔偿金有哪些
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一、劳动合同期满终止,用人单位单位不续订,应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,单位无需支付经济补偿金。 二、因下列情形之一导致劳动合同终止...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同终止了,需要支付经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同是如何确定经济补偿金的
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终止劳动合同的经济补偿是按照法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司是不能毫无理由的解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期满,单位终止劳动合同向劳动者支付经济赔偿金需要纳税吗
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经济赔偿:经济赔偿金计量准则第四十七条【经济赔偿的计量】经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>终止非全日制劳动用工的需要支付经济补偿吗?
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终止非全日制劳动用工的,用人单位(不)向劳动者支付经济补偿。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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