终止劳动合同用人单位要支付经济补偿么？

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• 问用人单位劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
  

  公司因下列情形，终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿： （1）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （2）用人单位被依法宣告破产的。 如果公司违法终止劳动合同的，要向劳动支付经济补偿的二倍作为赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问终止劳动合同时用人单位支付经济补偿金吗？
  

  员工退休终止劳动合同，无需支付经济补偿金。 劳动者自然退休没有经济补偿。劳动者达到法定退休年龄时，可以申请退休，劳动者与用人单位之间的劳动合同将依法终止。劳动者退休并依法享受基本养老保险待遇的，无需支付经济补偿。

• 问劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金
  

  劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是： 1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的; 2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 3.用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的。

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