在公司买的社保辞职后如何处理
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在公司买的社保辞职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
外地公司辞职了,社保转回家,还是职工社保吗
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劳动者辞职回家的,社保是需要转移的。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由...
针对公司员工辞职了社保的处理方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职后社保怎么办
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员工离职当月社保怎么处理
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公司没给员工缴纳社保,离职了,公司怎么处理?
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位...
社保辞职之后下个公司的续交方法
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辞职之后下个公司续交可以办理社保转移,办理方式如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关...
公司的员工辞职了,请问社保可以直接退出来吗?
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在公司买的社保,如果辞职了,自己交的那部分是不能退的,可以转移。 拓展资料: 一、养老保险有个人账户...
不明白,就问一问
公司员工辞职了社保的处理方法,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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辞职了,社保怎么办
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公职人员辞职的法定程序
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公司销售职工该如何处理员工的社保?
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用人单位应当主动为劳动者补缴其社保。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,...
公司逼迫员工辞职,还用童工,无社保
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了,这个时候请注意:在原单位有购买的注意了,一定要及时处理自己的社保辞职后社保处理方式:1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社保;2、找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业...
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员工因公受伤,公司让员工辞职怎么处理
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法律意见】 员工自动离职,从主观上,其已经没有继续为原用人单位服务的意愿,客观上采用不辞而别的方式不...
员工交满几个月社保,提前开了个公司就辞职了
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公司买的社保是不能退现金的,社保买到三个月就有社保卡了,然后就能自己去买社保,但需要公司开离开的证明...
员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗
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签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。 劳动者提前三十...
从原单位辞职后社保怎么处理
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新公司给员工交社保流程
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处理离职员工诋毁公司的方法
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根据《刑法》第二百二十一条规定,捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为,将受到处罚。具体来说,如果员工故意破坏公司的信誉,给公司带来了严重且无法挽...
公司未缴纳社保员工辞职可以吗
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由随时辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳...
员工辞职后社保公司会怎样赔偿
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员工辞职的经济补偿不包含社会保险,但用人单位须把未交的社保补上。 1、若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
公司的女员工因怀孕被辞退社保怎样处理啊?
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女...
公司不给员工缴纳社保,辞职时公司要赔钱吗
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成...
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社保交了十年辞职了怎么办
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公司让员工自己出钱交社保
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公司不买社保, 员工辞职算违约吗
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不算违约,用人单位不缴纳社保是违法的,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
员工离职了公司忘记停社保
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员工离职后,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险,劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。协商不成可以申请劳动仲裁...
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如何处理离职员工的社保
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员工离职后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地...
公职人员违法怎么处理
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辞职了公司给停交社保合理吗
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。...
怀孕了公司不给员工辞职,社保还能报销吗
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怀孕辞职,社保中断,就不能享受生育保险待遇了。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门...