学生工工资可以按劳动法发吗
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可以,学生与该公司有劳动关系,公司应按合同约定给学生工资报酬。现公司解雇学生,还拖欠当月工资,其做法...
餐饮工资不发可以告到劳动局吗?
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餐厅拖欠工资,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支...
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不按时发工资怎么赔偿
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动关系可以只按天发工资不按月发吗?
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每天发工资不能形成劳动关系,工资支付周期不是确定劳动关系的要求。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,确定劳动关系的要求:劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳...
暑假工工资没发去劳动局告可以吗
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可以的。单位是不能拖欠劳动者工资的,可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。...
劳动合同甲方未按时发放工资
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公司不按时发工资是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机...
不明白,就问一问
不按劳动合同发工资可以告吗,律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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公司不给劳动合同,工资不按时发,工资没按劳动合同发,怎么解决
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
签了劳动合同没按劳动合同发资提早十五天辞工可以吗
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情况是这样的入职前淡两千六百底一月二六天加班一比一,星期六日天上班加班一样一比一,社保有买卡还没有给我做了半年多了。劳动合同本来是一样俩份,我的那一份现在也没有签名盖章给我,现在不想做了,跟公司协商提...
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按时发工资但是没签劳动合同
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一,若用...
用人单位未按时发放工资可以解除劳动合同吗
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用人单位未按时付工资职工有权解除合同。...
说按劳动合同签订合同不够一个月发工资合法吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局...
劳动合同可以随时终止吗
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请假不发工资合法吗
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受工伤了可以按劳动法发工资吗
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工伤鉴定前,按原工资待遇发放。鉴定后,按相关规定享受伤残待遇。 中华人民共和国工伤保险条例 第三十三条【停工留薪】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
公司可以以劳动合同的名义发放工资吗, 合同约定不发工资可以起诉吗
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不可以,是违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发...
工厂没签劳动合同,工资不发工资条:能告他吗。
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用人单位未与劳动者签订,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从离职开始算,时效为一年!1、,有证明劳动关系的...
几个月不发工资劳动者就可以解除劳动合同
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只要单位在应当发工资的日期不发工资劳动者就可以要求解除劳动合同,而且这种情况解除劳动合同的,可以获得...
职工工资不合理可以去劳动局告么
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职工工资不合理,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位合理支付工资。 申请人申请仲裁应当提交书...
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按揭合同丢了可以补吗
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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实发工资高于劳动合同可以吗
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用人单位发放的应发工资可以高于劳动合同约定。 劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同的约定支付工资报酬,可以高于劳动合同的约定,但不能低于劳动合同的约定。低于劳动合同约定支付工资报酬,构成克扣...
可以不鉴定劳动合同劳动工资吗
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可以解除劳动合同并要求单位支付双倍工资补偿,双倍补偿自应签订合同之日起次月开始计算。...
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员工可以不按劳动合同期限辞职吗?
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员工是可以不按劳动合同期限辞职的,但是必须要提前的通知;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
什么情况下员工可以解除劳动合同
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按劳动合同法,员工签订劳动合同可以不劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者有劳动关系,劳动合同当然可以证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明:劳动者填写的用人单位招聘记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录...
签劳动合同时,可以按实际工资来签订劳动合同吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...