劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
小明试用期不得低于约定工资的多少
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小明还在试用期他的工资不得低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
小明工资不低于多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
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试用期劳动合同工资不低于
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试用期劳动合同工资不低于百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同中规定的试用期工资不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不能低于劳动合同约定的百分之八十，同时不得低于单位所在地的最低工资标准。试用期工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
小明在试用期,他的工资不低于劳动合同的多少，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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劳动合同中的试用期工资不能低于多少
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。...
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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郑萌律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同属于什么合同
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