裁员补偿包含加班费吗
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裁员补偿应包含加班费。经济补偿是按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付,六个月以上不满...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么情况公司裁员不用补偿
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公司裁员不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司裁员包含什么补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询裁员补偿包含加班费吗
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《关于工资总...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员补偿金什么时候给员工
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公司裁员补偿金,在办结工作交接时支付。公司经济性裁员解除劳动合同的,应当支付员工经济补偿金。经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023公司年底裁员赔偿是否包含年终奖
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依据劳动合同法实施条例、劳动合同法等法律的规定,劳动者工资包括计时、计件工资、奖金等,年底奖金属于奖...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员包含什么补偿?,律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司什么情况下可以裁员?公司裁员如何补偿
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由于大经济环境的影响,有很多公司会选择裁员,裁员就是指与公司的一部分劳动者解除劳动关系,那么公司什么情况下可以裁员?公司裁员如何补偿?黑龙江大地律师事务所计军律师解析。公司什么情况下可以裁员?企业在两...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工补偿规定包含哪些
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员包含什么补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司大量裁员什么形式可以申请裁员补偿
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公司大批量裁员,劳动者可以主动申请被公司裁员,要求公司支付经济补偿金。但劳动者存在以下情形之一的,公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司可以裁员的情况包含哪些
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根据《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之 一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员赔偿方法具体包括什么
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根据《劳动合同法》第47条的规定,公司裁员的赔偿方法如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司注销清算报告要包含什么内容
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司裁员包含什么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员补偿金如何确定,裁员补偿金计算公式是什么
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公司裁员补偿金计算如下: 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是公司裁员经济补偿金
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公司裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>裁员公司不给补偿
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企业非法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求赔偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工裁员给多少补偿
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1、按工作年限满一年给一个月工资不满一年按一年计。不满半年给半个月工资,标准为前12个月平均工资包括...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司裁员的员工能够获得什么补偿
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被公司裁员的员工能够获得哪些补偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司裁员要给员工什么补偿, 公司裁员要给员工什么条件, 有什么标准
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一、裁员经济补偿 劳动合同履行期间,用人单位可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但按第四十六条和第四十七条规定,应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员补偿金怎么计算, 公司裁员经济补偿金应该发
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公司裁员补偿金怎么计算, 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员包含什么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工补偿协议包含哪些内容
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补偿协议书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿, 公司裁员要给多少补偿
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公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按第第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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