劳动合同怎么样能确定是否订立时间
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劳动合同订立的时间如何确定劳动合同订立时间,主要看用人单位在什么时候订立劳动合同,一般与用工之日一致...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同对报酬约定不明确的
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劳动合同中对工资约定不明确,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对订立劳动合同时薪水约定不明确怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
债务承担约定不明确怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询无订立劳动合同。去职怕薪水不结
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劳动者在试用期辞工到时以后,用人单位拒却支付其薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者能够要求用人单位支付两倍薪水。《中华人民共和国劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同制约定不明确工资问题
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劳动合同中对工资约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同被确认无效怎么确认工资和薪水
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劳动合同被确认无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立劳动合同时薪水约定不明确怎么办?,律师怎么看
合同履行方式约定不明怎么办
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同约定不明的怎么处理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同明确劳动职位降薪怎么办
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劳动合同明确劳动职位,用人单位调岗降薪,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确怎么解决
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未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立劳动合同时薪水约定不明确怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
约定不明确时合同成立效力如何判定
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合同中约定不明的条款,可以重新约定,或者从法定。原则上应按《民法典》第规定的方式履行: 1、合同生效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者工资约定不明时如何确定
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劳动者工资约定不明时,对于劳动工资约定不明确时的处理方法是通过协商,变更劳动合同,重新加以明确,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《劳动法》规定,“没有订立劳动合同”怎么办
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没有签订劳动合同赔偿应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同标的不确定怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到订立劳动合同时薪水约定不明确怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同对工资约定不明确的怎么办,工资约定不明确如何维权
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签订合法有效的劳动合同需要具备必备要件,但是在实际生活中,很多当事人往往对合同的内容约定不够明确,容易引发争议,这样的情况在普通民事合同和劳动合同中都有可能发生。那么劳动合同对工资约定不明确的怎么办,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>实践中的薪水约定不明确怎么处理
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订立劳动合同时薪水约定不明确的,按照集体合同的标准执行;没有集体合同或者集体合同没有规定的,实行同工同酬。这里说的“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不明确薪资怎么确定,法律是如何规定的
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劳动合同不明确薪资的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同的实行同工同酬。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不明确劳动报酬
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。 协商不成的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同订立发生争议时怎么办
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劳动合同订立发生争议时可以采取以下方法解决: 一、和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同没有订立明确的条件可以不订吗
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符合订立无固定期劳动合同的条件,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位是无权拒绝的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬约定不明确的怎么办
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《劳动合同法》第十条明确规定 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立劳动合同时薪水约定不明确怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同的证明要怎么写
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劳动合同证明书并不是必须要到劳动部门去进行备案的,所谓的劳动合同证明书,其实就是劳资双方之间签订的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同成立的时间如何确定
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询如何处理未订立书面劳动合同劳动报酬不明确
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未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>订立合同中质量要求不明确怎么办?
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当事人在合同中未约定质量或约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,有国家标准、行业标准的,按照特定标准履行。 如果合同中没有特殊的要求,则只要交...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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