员工被降职降薪调岗有补偿吗
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调岗降薪没有赔偿，但因此导致员工辞职的，需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
降职降薪公司应该向员工怎样要求
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面对公司降职降薪的，作为劳动者应该直接拒绝。因为降职降薪属于更改劳动合同，而用人单位更改劳动合同必须...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
被降职降薪能得到补尝吗
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可以提出解除合同并要求经济补偿，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
如果降薪不降职员工怎么要求赔偿
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用人单位擅自调岗降职不降薪，如果损害了劳动者的合法权益，劳动者依法单方面与其解约的，不可以要求赔偿，...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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公司补偿金降职降薪可以要求补偿么
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公司突然降职降薪，劳动者单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
老员工被降职，要求补尝，律师怎么看
求职创业补贴发放时间
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，6年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验
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和员工签但未交员工辞职能否要求补尝
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可以要求补偿，社保是国家强制企业给员工缴纳的保险。只要在公司工作，就可以向劳动监察部门举报，要求对方缴纳所有未缴纳的社保，但是如果离职了，只能要求公司为你补交此前一年的社保。《社会保险法》第八十六条用...
北京在线咨询顾问团
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做十五年厂部降职，降工资厂里要补尝吗
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是可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金的...
辽宁在线咨询顾问团
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调岗降薪员工可以要求哪些补偿
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调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 若劳动者未同意的，用人单位调岗...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工过错被辞职 要求补偿金合法吗
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员工过错被辞职要求补偿金不合法。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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被降级降职后辞职有补偿吗？
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被降职，如果当事人主动离职是没有补偿的，因为该情况不属于《劳动合同法》38条规定的劳动者可以单方行使...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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福建省毕业生求职创业补贴
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到老员工被降职，要求补尝，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无故被辞退，要求赔尝，经济补尝费
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被公司辞退没有要求赔偿误工费的……你可以拿出你的劳动合同，上面应该有关于你什么时候被解雇的条款，也会有解雇的经济补偿的规定，你可以根据合同主张赔偿。如果没有签订劳动合同，那么你可以直接去劳动局要求劳动...
陕西在线咨询顾问团
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如何起诉降薪降职的老员工
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今天就老员工调岗降薪的相关法律问题，作简要的分析如下： 作为劳动者，如果遇到调岗降薪，可以从两个角度来看: 首先应当看调岗的职位是否合理，是否违反劳动合同法的相关规定；其次，应当看降薪原因及依据，因为...
澳门在线咨询顾问团
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老板变相逼老员工降职降薪合法吗
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳...
河南在线咨询顾问团
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员工因公司降薪而离职的，员工可以要求赔偿吗？
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工离职时是否可以得到补偿，能不能得到补偿，要看离职的原因是什么，跟工作年限是没有必然联系。 分析如下...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司为什么要调职降薪，老员工调岗降薪合法吗？
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我来回答调岗降薪合法吗这个问题，可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
降工资降员工后被迫离职还能得到什么补偿？
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因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有“未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益”等情形之 一，劳动者可以解除劳...
重庆在线咨询顾问团
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公司裁员，要给员工补尝工资吗？
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经济裁员的经济补偿标准按劳动者的实际工作年限和终止劳动合同前12个月的平均工资计算。...
台湾在线咨询顾问团
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因老板不履行承诺要降工资而辞职该不该要求经济补偿
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你辞职是因为单位的原因导致，你可以要求经济补偿金。如果与单位协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。如有其...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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职工养老保险怎么查
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工不服调动被辞退能索要补尝吗
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1.在合同期内被辞退可以要求支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2.可以协商解决，协商不成的，可以...
吉林省在线咨询顾问团
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员工以降工资来要求自动离职怎么办
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公司不可以随意对员工降薪，您可以向劳动监察大队投诉。或者以公司克扣工资为由申请辞职，再申请劳动仲裁，主张要求经济补偿金及补发工资。...
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