劳动争议劳动纠纷仲裁的依据是什么,劳动争议仲裁的
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动仲裁需要什么材料,劳动争议仲裁需要哪些证据
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(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁依据是什么,需要怎样认定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询劳动仲裁法解决劳动争议的依据是什么,解决劳动争议的依据是什么?
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《劳动仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>哪些仲裁劳动争议需要先认定
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劳动争议需要先申请仲裁的情形: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同争议必须先劳动仲裁吗,法律依据是什么
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劳动合同争议必须先劳动仲裁吗 根据我国法律的相关规定,劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下,可以先调...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁依据是什么,需要怎样认定?,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁需要什么材料,劳动争议仲裁需要哪些证据
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(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何起诉劳动仲裁,劳动仲裁证据怎么写,劳动争议证据需要注意什么
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主要就是你要填写起诉状,并准备主要证据材料。诉状,你去法院立案法院会发给你,你按要求填写即可。对于证据你需要注意的是:一、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明;二、需委托他人代理诉讼的,提交...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁依据是什么,需要怎样认定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据劳动争议仲裁条例怎样进行仲裁
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在解决劳动纠纷过程中,劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后如...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动争议仲裁的诉讼期限是什么,劳动仲裁争议诉
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民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁法是什么,劳动仲裁争议法细则
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁依据是什么,需要怎样认定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁争议怎样收集证据
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劳动仲裁怎样收集证据: 1、“谁主张,谁举证”,书证的提供,原则上由主张相关事实的当事人负责。 2、举证倒置,有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁需要什么证据, 劳动仲裁程序是怎样的
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用人单位自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,若未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起每月支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。 员工要保留好员工与公司有劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>中国劳动争议仲裁怎样认定劳动关系
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书,并依据被申请人数提交复印件。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名,性别,年龄,职业,工作单位和住所,用人单位的名称,住所和法定代表人或者主要负责人的姓名...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁开庭庭审手续是什么,法律依据是什么
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劳动仲裁开庭程序包括了仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段和调解,裁决阶段四个主要的阶段。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动争议的仲裁是否属于劳动争议仲裁法
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询仲裁法关于劳动争议仲裁调解的法律依据
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劳动争议调解仲裁法仲裁时效的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动争议仲裁中确立劳动关系,需要什么证据
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劳动仲裁确定劳动关系的时候需要的证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁依据是什么,需要怎样认定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动争议劳动争议可以申请劳动仲裁
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下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动争议仲裁,劳动仲裁申请劳动仲裁的
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁中的具体诉讼法律依据是什么
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当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动争议。如果双方当事人分别向上述仲裁委提请仲裁的,则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会负责管辖。...
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